6月20日，國土資源部召開深化幹部人事制度改革進展情況通報會。國土資源部部長、黨組書記、國家土地總督察徐紹史在講話中強調，幹部人事工作要服務服從於國土資源事業，融入業務、黨建和隊伍建設中，要與時俱進探索創新。副部長、黨組副書記、國家土地副總督察徐德明主持會議。部黨組成員、副部長張少農通報幹部人事工作有關情況。

    徐紹史指出，幹部人事工作要服務服從於國土資源事業的發展，要圍繞轉變發展方式，實現科學發展主線和新時期黨的建設偉大工程，開展保持黨的先進性、純潔性教育主線開展工作，要克服兩張皮，避免一般化，始終把業務工作的薄弱環節作為黨建工作的重要抓手，實現業務工作和黨建工作有機融合，以幹部人事制度的探索改革推進完善國土資源事業的發展。幹部人事工作要堅持探索創新。要加強理論研究和實踐總結，提高理論的自覺性，為探索創新奠定良好的基礎。要推進規範化、制度化、科學化建設，堅持科學化、民主化的方向。要深化幹部選任、考核、教育、培養、交流、監督、退出制度改革，努力創造有制度保障的風清氣正的環境和氛圍。

    徐紹史強調，幹部人事工作要靠全體幹部共同努力。幹部人事工作的主體是幹部，主導是組織。組織上要關心愛護幹部，為其成長和進步創造更大的空間，要構建科學的制度，探索適宜的方式，加強工作實績的考核，形成正確的用人導向。幹部要正確對待自己、對待組織、對待主流、對待預期，要將個人成長目標與事業發展目標結合起來，在事業進步中實現自我價值。同時，要做好思想政治工作，加大力度防止幹部選拔任用過程中的不正之風，要教育在先、預防在先。

    部黨組成員、副部長汪民、胡存智，部總工程師鐘自然，部機關各司局、地調局及部其他直屬單位副處級以上幹部參加會議，派駐各地的國家土地督察機構通過視頻參加會議。