7月26日，湖北省委、省政府召開會議，貫徹落實全國構建和諧勞動關係先進表彰暨經驗交流會和省第十次黨代會精神，表彰先進，交流經驗，部署推進和諧勞動關係建設工作。省委書記李鴻忠、省長王國生分別就全省推進和諧勞動關係建設工作作出批示。湖北省委副書記、省總工會主席張昌爾出席會議並講話。省委常委、副省長張岱梨主持會議。

    李鴻忠在批示中指出，構建和諧勞動關係是建設中國特色社會主義的必然要求，對搶抓“黃金十年”發展機遇、建設“五個湖北”尤其是“幸福湖北”具有重大意義。全省各級黨委、政府要高度重視，擺上重要議事日程，採取切實有效措施，抓好這項工作。要充分發揮群團、企業、社會力量的積極作用，加快形成“黨委領導、政府負責、社會協同、企業和職工參與”的構建和諧勞動關係的工作格局。希望通過這次會議，進一步深化認識，把握規律，落實責任，加快推進和諧勞動關係建設，有力推進湖北科學發展、跨越式發展。

    王國生在批示中指出，勞動關係是最基本、最重要的社會關係之一。和諧的勞動關係是企業發展、社會和諧的重要基礎。未來十年，是湖北實現富民強省的“黃金十年”，是加快構建促進中部地區崛起重要戰略支點的關鍵時期。“求木之長者，必固其根本。”構建和諧勞動關係，是全社會的共同責任，必須同心協力，共同奏響和諧發展的時代強音，以勞動關係和諧促進社會和諧，推進湖北科學發展、跨越式發展。

    張昌爾要求，紮實推進和諧勞動關係建設，大力實施勞動法律法規，加強勞動關係協調機制建設，積極推動勞動合同、集體合同制度和職工民主管理制度全覆蓋，把勞動關係的建立、運行、監督、調處全過程納入法制化軌道。合理調節企業工資收入分配，普遍開展工資集體協商，健全工資支付保障機制，根治拖欠職工工資問題。強化服務意識，優化發展環境，密切關注、妥善應對職工權益和穩定問題，及早調處勞動爭議，促進中小企業健康發展。大力加強企業文化建設，不斷增加企業對職工的凝聚力和職工對企業的歸屬感，促進企業以職工為本，職工以企業為家，實現穩定的用工和就業。

    這是改革開放30多年來，湖北省首次召開推進和諧勞動關係建設工作會議，也是首次表彰和諧勞動關係先進單位。會前，省委、省政府出臺了《關於進一步推進和諧勞動關係建設的意見》。武漢市和中石化長江燃料公司、湖北天化麻業股份公司作了經驗交流。（鄒漢青、翟興波、楚宗山、宋欣然）