12月5日，中國氣象局黨組書記、局長鄭國光在聽取氣象人才工作彙報時強調，要深入貫徹落實黨的十八大關於人才工作的重大部署，結合中國氣象局黨組中心組和氣象部門司局級主要領導幹部學習貫徹黨的十八大精神專題研討班的學習研討成果，深入研究新形勢下的氣象人才政策，形成工作思路，出臺具體措施，真正建設一支結構合理、素質優良、創新能力強、充滿生機和活力的氣象人才隊伍。中國氣象局黨組副書記、副局長許小峰，副局長宇如聰聽取了彙報。

    鄭國光充分肯定了黨的十七大以來氣象人才工作取得的成就。他説，近年來氣象事業的長足發展以及公共氣象服務、氣象預報預測、綜合氣象觀測等各方面取得的成就，離不開人才工作的支撐。但我們也應該清醒地認識到，當前氣象人才工作還存在著與氣象事業發展不相適應的現象，還不能完全應對所面臨的新挑戰，因此要進一步研究和推進氣象人才體系建設，保障氣象事業科學發展，這也是全面推進氣象現代化建設的必然要求。他強調，要堅持黨管人才原則，完善人才工作格局，統籌做好高層次領軍人才、青年人才、基層和西部人才建設工作，不斷創新體制，進一步營造良好的人才成長環境。

    許小峰強調，人才工作需要持之以恒，常抓不懈。黨的十七大以來，氣象人才工作取得了一些經驗和實效，氣象人才培訓等工作在社會上産生了良好影響，要進一步分析人才工作存在的不足，分析新的形勢和需求，研究基礎教育、學科建設、管理體制機制等問題，充分利用現有人才資源，切實彌補薄弱環節，著力推進氣象人才體系建設。

    宇如聰強調，要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，要關心青年人才的培養，要鼓勵創新、寬容失敗，努力為各類人才營造良好的成長和成才環境。

    黨的十七大以來，在中國氣象局黨組的領導下，氣象部門大力實施“人才強局”戰略，堅持人才優先發展，高層次人才、骨幹人才和基層人才隊伍建設取得新進展，人才隊伍的專業結構不斷優化，整體素質明顯提高，為推動氣象事業科學發展提供了人才保障。