2012年，黑龍江省以實施人才強企戰略和培養造就創新型企業人才隊伍為目標，創新培訓方式方法，全年培訓各類人才8.69萬人次，為企業提供和推薦18.6萬個用工信息，為黑龍江省工業經濟更好更快發展提供了有力的智力支持和人才保障。
為全面提升人才要素保障能力，省工信委年初就制定下發了《關於進一步加快黑龍江省工信系統人才培訓與交流工作的實施意見》、《2012年省工信委人才強企工作方案》和《2012年黑龍江省人才服務對接活動月工作推進方案》，將破解企業用工難題作為工作重點之一，以黑龍江省校企合作對接會為主要載體，成功開展了“黑龍江省工信企業人才服務月”活動。面向黑龍江省縣域經濟領導幹部及企業高管舉辦了以“加快黑龍江省縣域經濟發展”為主題的“清華大學—黑龍江管理與創新大講堂”。
今年省工信委將在黑龍江省工信企業中進一步實施“雙萬人才要素保障工程”，全年培訓各類人才8.72萬人次，為企業提供和推薦19萬個用工信息。重點以建設“黑龍江省工信系統培訓交流工作網絡平臺”為基礎，進一步加快黑龍江省工信系統培訓支撐體系建設，開展職業教育進工業園區、入企業和“優秀中小企業家能力提升培訓工程”，全面提升企業人才要素保障能力。
