1月25日，農業部召開2013年人事勞動工作會議，傳達學習全國組織部長會議、全國人才工作座談會精神，總結2012年人事勞動工作，全面部署了2013年工作。農業部黨組書記、部長韓長賦在會上強調，要認真貫徹中央精神，不斷提高組織人事工作科學化水平，努力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部隊伍，加快建設規模宏大、結構優化、佈局合理、素質優良的農業農村人才隊伍，為加快現代農業和社會主義新農村建設提供有力的支撐保障。

    韓長賦指出，近年來，農業部黨組堅持兩手抓、兩手硬，一手抓生産、抓業務、抓管理，推進農業農村經濟平穩較快發展；一手抓班子、抓隊伍、抓作風，推進農業部門自身建設，取得了農業農村經濟發展與機關自身建設雙豐收。在機關自身建設方面，始終堅持把組織人事工作擺在突出位置、始終堅持樹立正確的用人導向、始終堅持改革創新、始終堅持加強制度建設、始終堅持統籌謀劃，為農業農村經濟科學發展提供了組織保障和人才支持。

    韓長賦強調，組織人事工作要堅持圍繞中心、服務大局，不斷提高科學化水平；要通過加強理想信念教育、嚴格監督管理，為農業農村經濟發展提供組織保證；要通過深入細緻的思想工作，完善激勵機制，營造和諧發展的良好氛圍；要通過樹立正確的用人導向，健全評價機制，打造高素質的幹部和人才隊伍。加強幹部和人才隊伍建設，要突出做到“六個強化”,強化理想信念教育、強化作風建設、強化素質建設、強化幹部人才制度建設、強化領導班子建設、強化農業農村人才隊伍建設。

    韓長賦要求，農業領導幹部特別是“一把手”，要熟練掌握和運用好全局思維、戰略思維、辨證思維和創新思維方法，要加強學習，吃透上情、摸清下情、樂於拓展，不斷增強工作的系統性、原則性、預見性和創造性。韓長賦對組工幹部隊伍自身建設提出了要做到政治上過硬、能力上過硬、作風上過硬、守住底線的要求。

    農業部黨組副書記、副部長余欣榮主持會議。農業部黨組成員、紀檢組組長朱保成，農業部總經濟師、辦公廳主任畢美家出席會議。部機關各司局、部直屬各單位主要負責同志，部機關各司局、各直屬各單位人事部門負責同志參加了會議。會上，農業部辦公廳、獸醫局、農科院、藥檢所、貿促中心、東海區漁政局等6家單位分別就幹部和人才隊伍建設方面的經驗做法作了交流發言。