近日，福建省委組織部、省公務員局發佈2013年度高層次緊缺急需人才崗位需求，共徵集省內創新型企業、高新技術企業、重點高校和科研院所等推出的崗位需求1405個、需求人數2395人，這兩者與去年相比分別增長25.3%和29.5%。此次發佈的崗位需求主要集中在電子信息、裝備製造、生物醫藥、新材料、新能源、現代服務業等學科領域，側重於技術、管理人才。

    此次招聘中，福建省企事業單位對高層次人才的需求持續增長，要求具有碩士以上學位的需求人數為1469人，其中博士需求927人，要求具有副高以上職稱的需求人數為646人。同時，對海外高層次人才的需求依然旺盛，此次面向海外招聘的需求人數達1824人。

    據了解，上述高層次人才崗位中，年薪10萬元以上的崗位有665個，最高年薪達500萬元，高薪崗位數居歷年之最。除薪資外，福建省還將對高層次人才給予資金、股權等方面的資助或激勵，並在住房、醫療、配偶子女就業等方面提供保障。對海外引進併入選省“百人計劃”的高層次人才，給予200萬元補助；對承擔省重大科技項目、重大工程、重點建設項目，能突破産業關鍵共性技術難題、帶來巨大經濟效益和社會效益的創新團隊，省政府給予100萬－300萬元獎勵；對掌握自主知識産權且在閩進行産業化、有望形成新經濟增長點的創新團隊，省政府給予300萬－500萬元專項工作經費，當地政府給予一定配套經費。

    根據去年對首批省引才“百人計劃”人選的跟蹤評估，12位創業人才領辦創辦的企業，2011、2012年共實現銷售收入20億元；22位企業創新人才2012年核心技術産品銷售額311.43億元，帶動企業實現銷售額416.84億元，所在企業2012年的銷售額和利稅都比2010年翻了一番。（謝賢偉）