記者近日從甘肅省政府勞務工作辦公室了解到，近年來，全省各級人社部門和勞務工作機構把基層勞務工作機構建設作為大力發展勞務經濟的一項基礎性工作，按照機構、場地、人員、經費、制度、工作“六到位”的要求，不斷加強政策指導、加大經費投入、健全工作機制、強化保障措施，推動全省基層勞務工作機構建設取得明顯成效。

    目前，全省已有1232個鄉鎮建立了勞務工作站，佔全省鄉鎮總數的98.7%，配備鄉鎮勞務工作專幹3221人，15166個行政村確定了勞務信息聯絡員，佔總數的91.6%，初步形成了省、市、縣、鄉、村“五級聯動”的勞務工作體系。同時，制定完善了《勞務工作站職責》《鄉鎮勞務工作考核辦法》《勞務工作程序》等一系列工作制度，健全了農村勞動力資源、技能培訓、務工收入等多種臺賬，一些鄉鎮還實現了計算機聯網，將工作臺賬錄入微機實行動態監測，信息化管理，有力夯實了工作基礎。

    針對目前全省基層勞務工作人員中專職勞務工作專幹較少的問題，甘肅省計劃用3年左右的時間，分期分批對全省基層勞務工作人員進行業務輪訓。通過輪訓，使全省所有鄉鎮勞務工作人員都能夠掌握勞務經濟發展的一些理論、方法和手段，為全省勞務經濟的持續健康發展提供人才保障和智力支撐。

    據悉，全省首批基層勞務工作機構工作人員業務培訓班已于近日在武威開班，來自武威、金昌兩市各縣區和鄉鎮的150多名從事勞務工作的基層工作者參加了培訓學習。(記者 陳泳)