新華網成都１２月２日電（記者肖林）記者２日從四川省委組織部獲悉，四川將從明年開始面向全省公開選拔１００名縣級領導幹部。這些職位既有縣（市、區）主幹線上的領導，也有市（州）部門負責人，具有社會影響大、群眾關注度高、工作難度大的特點。

    據介紹，為貫徹中央精神，解決過去公開選拔幹部成本偏高、視野偏窄、操作不規範和一些公選幹部高分低能、群眾認可度低等問題，四川最近發文決定，將實行全省統一公告、標準、命題和測試、程序、公佈結果的“五個統一”，統籌公開選拔縣級領導幹部。

    四川２００６年統籌公開選拔縣級領導幹部，擬採取“５＋３”模式和總分（７３０分）＋加分的記分方式，“５”與“３”的權重比例大致為７：３。“５”即基本知識測試、視聽傳達、案例分析、模擬演講、現場提問五個方面，滿分各１００分，合計５００分；“３”即民主推薦、前三年年度考核、個別談話三個方面，其中民主推薦、前三年年度考核滿分各１００分，合計２００分，個別談話滿分３０分；加分是對特別優秀和貢獻者實行加分。

    據四川省委組織部介紹，四川現已建立規範的幹部公選考官隊伍，由近２００名四川省委、省政府綜合部門和有關廳局分管領導和幹部人事處長，市州委分管領導、組織部長，高校科研單位專家學者等人員組成，四川省委組織部還將於近期對考官隊伍開展專題培訓，經考試合格取得資格證後再上崗。考官在對報考者的實際測試中，實行隨機抽出、臨時通知、隨機分組。（完）