新華社銀川７月１５日電（齊寶國）寧夏近日發佈並實施《關於完善企業職工基本養老保險制度的意見》，對私營企業的繳費比例、城鎮個體工商戶及靈活就業人員的繳費比例和繳費基數進行了調整。

    《意見》強調，從２００６年１月１日起，寧夏城鎮私營企業的單位繳費比例由現行的１０％調整到１２％，以後每一年提高２個百分點，到２０１０年達到全區企業繳費比例為２０％的統一標準。個人繳費比例仍然為８％。繳費基數的核定仍按現行規定執行。

    從２００６年１月１日起，城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例，由現行的１８％統一調整為２０％，其中８％計入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發養老金。繳費基數採取逐年過渡的辦法逐步到位，即２００６年可在全區上一年度的在崗職工平均工資６０％－１００％範圍內選擇，２００７年可在全區上一年度的在崗職工平均工資７０％－１００％範圍內選擇，２００８年在全區上一年度的在崗職工平均工資８０％－１００％範圍內選擇，２００９年在全區上一年度的在崗職工平均工資９０％－１００％範圍內選擇，２０１０年以後統一按上一年度全區在崗職工平均工資執行。（完）