江西省各級工會把維護農民工合法權益的工作作為一項重要任務來抓，緊急動員、快速行動，採取各種有效措施，為農民工辦好7件實事。

 ———實施推進勞動合同3年行動計劃。今年7月，江西省總工會與省勞動和社會保障廳等聯合下發了實施方案，確定了從2006年至2008年，用3年時間實現各類企業與勞動者普遍依法簽訂勞動合同的目標任務，各級工會加大了幫助和指導農民工簽訂勞動合同的工作力度。

 ———維護農民工勞動安全衛生權益。省總工會組織開展了由全省500多家企事業單位60多萬職工群眾參加的“安康杯”競賽活動，其中10萬以上的農民工接受了基本的勞動安全、衛生健康和職業病防治知識的教育。

 ———向農民工提供法律援助。各市、縣（區）工會均設立了“維護農民工合法權益投訴中心”或幫扶窗口，設立了24小時值班電話，叫響“農民工有困難找工會”的口號。目前，全省工會共接受農民工投訴1900例，協調處理1700例，處理率達90％。

 ———開展為農民工送溫暖活動。各級工會把農民工作為送溫暖活動的重點對象。在今年的“金秋助學”活動中，全省各級工會多方籌集資金700萬元，切實解決農民工子女入學難問題。其中省總本級經費20萬元資助了300名困難職工和農民工子女。

 ———改善農民工的精神文化生活。

 ———積極幫助農民工追討欠薪。各級工會幫助全省3.4萬餘名農民工追回被拖欠的工資2286.6萬元。

 ———保障農民工民主政治權利。各級工會在非公有制企業積極推行職代會制度和廠務公開民主管理制度，從政策制度上維護了農民工的民主權益。目前，全省已有3086家非公有制企業建立了職代會制度，建制率達57.15％。有1516家非公有制企事業單位實行了廠務公開制度，建制率達28.07％。（趙翔 陳淵平）