在團結問題上，最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的人品。一個團結和諧的班子，不僅能出成果，而且能出人才；不僅能形成合力，而且能得到享受

    這次換屆選舉後，新的省委班子成員走到一起來共事，這是黨組織的安排、人民的重托、事業的需要。説得通俗點，這也是一種緣分。我們要十分珍惜領導班子的團結，像愛護眼睛一樣愛護團結。

    領導班子團結，什麼樣的問題都可以解決，什麼樣的壓力都可以化解。一個團結和諧的領導班子，不僅能出政績、出成果，而且能出人才、出幹部；不僅能受到上級的重視，而且能得到群眾的認可；不僅能形成合力，而且能得到享受。

    講團結，就是要互相尊重，互相支持，嚴於律己，寬以待人。寬容是領導幹部必備的素質和修養。在一個領導班子裏，不可能每個人的性格、風格完全相同，也不可能每個人的意見完全一致。作為領導班子的一員，要善於尊重和欣賞別人多姿多彩的個性，諒解和包容別人工作中的一些失誤。特別是一把手，要擺正個人與人民群眾、與黨的組織、與集體領導的位置，做到當決策者，不搞個人武斷；當一把手，不搞一手把持；當 “班長”，不當家長。

    講團結，不能凡事一團和氣。在維護黨的團結統一、維護黨中央權威、維護黨的紀律、維護領導班子集體決議等重大原則問題上，必須講原則，不能讓步。要提倡説真話，説新話，説短話，有意見充分發表，集體決定後堅決服從，做到謀事不謀人，形成清正、實在、簡單的工作交往關係。

    團結是領導班子的命根子。在團結問題上，最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的人品。一個喜歡背後搞小動作、習慣於搞“小圈子”的人，不但不配做一個好黨員、好幹部，連做一個好人都不夠格。我們每一個人都要有海納百川的胸懷，各級領導班子的團結搞好了，就有了凝聚力和戰鬥力，不會辜負中央信任，不會愧對三湘父老厚望。

    ——中共湖南省委書記張春賢在１３日召開的湖南省委九屆一次全會上説(賀廣華)