新華社南昌１１月１７日電（記者沈洋）歲末年初，以拖欠和剋扣勞動者工資為主的勞動爭議案件將進入高發期。勞動和社會保障部要求各地勞動保障部門做好歲末年初的勞動爭議處理工作。

    勞動和社會保障部１６日到１７日在南昌召開全國勞動爭議處理工作座談會。勞動和社會保障部副部長華福周稱，根據以往經驗，歲末年初以拖欠和剋扣勞動者工資為主的勞動爭議案件將進入高發期，做好這段時間的勞動爭議處理工作尤為重要。

    勞動和社會保障部為此要求各地要突出工作重點，加強對農民工等弱勢勞動者的勞動爭議仲裁處理工作。對農民工申訴的勞動爭議案件，繼續開闢“綠色通道”，做到快立、快審、快結，並視情況適當減免仲裁費。

    據了解，目前我國各地勞動爭議仲裁機構除已為弱勢勞動群體開闢“綠色通道”外，還為方便當事人申請勞動爭議仲裁提供了很多便利。一些省市通過設立基層勞動仲裁派出庭、勞動仲裁流動庭，深入基層，送“庭”上門。還有許多省市通過實施勞動爭議仲裁公開庭審制度和當事人選擇仲裁員制度，增強了勞動爭議仲裁工作的透明度。

    “十五”期間，全國各級勞動爭議仲裁委員會立案受理的勞動爭議案件達到１１３萬件，平均每年增長１８．４％，共涉及勞動者３３８萬人。２００５年，全國共立案受理勞動爭議案件３１．４萬件，比上年增長２０．５％，涉及勞動者７４．４萬人。今年上半年，全國共立案受理勞動爭議案件１５．４萬件，比去年同期增長１４．１%，勞動爭議結案率持續保持在９０％以上。