新華社石家莊３月２３日電（記者王民）２３日，河北省１８３家企業因在勞動關係和諧方面工作突出，被授予“２００６年度河北省ＡＡＡ級勞動關係和諧企業”稱號。

    據了解，２００４年下半年以來，河北省開展“勞動關係和諧企業”創建活動，以“民主融洽、誠信公正、互利共贏、穩定有序、協調發展”作為“勞動關係和諧企業”總體標準，制定了Ａ、ＡＡ、ＡＡＡ級三級“勞動關係和諧企業”的具體標準，三級標準層層遞進。和諧企業的內容包括企業和職工密切關注的突出問題，體現在四個方面：一是涉及職工切身利益的內容，包括勞動合同、職工工資、社會保險、企業年金等；二是協調勞動關係的基本制度，包括集體合同、廠務公開、職代會、工資協商、勞動爭議調解和工會組織建設等制度；三是涉及企業勞動安全衛生的內容；四是促進企業科學管理和健康發展的內容。今後，將定期對已經被授予“勞動關係和諧企業”稱號的企業進行抽查，如果不達標，將被摘牌。

    據介紹，河北省“勞動關係和諧企業”創建活動兩年多來，國有集體及其控股企業、非公企業參加創建活動的覆蓋面分別達９０％、８０％以上，強化了經營者以人為本理念，促進了職工勞動經濟權益的保護；優化了企業發展環境，促進了企業發展和社會穩定。目前，河北省已經分別命名了ＡＡＡ、ＡＡ、Ａ級“勞動關係和諧企業”３２５家、１００８家和４６２７家。這些企業的共同特點是：遵循科學發展、和諧發展的思路，嚴格遵守國家的各項法律法規和政策，企業內部勞動關係和諧，能夠實現企業發展與維護職工權益的有機結合，取得了比較好的經濟效益和社會效益。