新華社北京５月１日電（記者 劉羊旸）“五一”黃金週期間，按照《中華人民共和國勞動法》的規定，“五一”前３天加班的人們可以領到至少３倍的日工資。

    據勞動和社會保障部有關人士介紹，勞動法規定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

    他説，今年“五一”黃金周共有７天假期，１日至３日是法定休假日，這３天裏仍然工作的人們可以領到不低於３倍的日工資；４日至７日是倒休的公休日，如果加班可以領到不低於２倍的日工資。

    他還表示，勞動者如果在休息日加班，用人單位可以選擇“補休”或者“補錢”，且應優先選擇“補休”；勞動者如果在法定休假日加班，則用人單位必須“補錢”，且不得以補休、調休等方式抵充。