新華社成都12月12日電（記者 黃毅）未按程序、未經審批破格提拔縣（處）級黨政領導幹部的決定一律無效。四川省委組織部日前印發《縣（處）級黨政領導幹部破格提拔辦法》，從資格條件、運轉程序、工作紀律等三個方面對破格提拔縣（處）級領導幹部作出具體化、規範化的要求。

    據了解，《辦法》分別就“特別優秀的年輕幹部”和“工作特殊需要”兩類情形的幹部提拔提出細化標準。作為特別優秀的年輕幹部擬破格提拔的，須在近三年內年度考核2次被評為優秀公務員，或獲得過省直機關工委、市（州）以上地方黨委、政府表彰的優秀共産黨員、勞動模範、先進工作者等榮譽稱號。同時，提拔擔任副縣（處）級領導職務年齡不超過35周歲，提拔擔任正縣（處）級領導職務年齡不超過40周歲。

    因工作特殊需要擬破格提拔的，《辦法》明確了4種情形：領導班子結構配備需要的黨外幹部、婦女幹部和少數民族幹部；專業性較強的單位緊缺的領導人才及專業管理人才；從發達地區選派到艱苦、邊遠地區工作的優秀幹部；在處理重大危機、重大事件時表現特別優秀的幹部。

    《辦法》還規定，破格提拔幹部事項在民主推薦、考察、醞釀後，黨委（黨組）討論決定前，必須報經省委組織部審批。破格提拔領導幹部，必須嚴格遵守《幹部任用條例》的各項紀律，嚴格執行規定的條件和程序。未按程序、未經審批作出的破格提拔決定一律無效。情節嚴重的，要追究主要負責人的領導責任和相關責任人的直接責任。