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上海推出“企業用工動態分析機制”維護就業穩定
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2008年11月26日   來源:新華社

    新華社上海11月26日電(記者 高路)上海市人力資源和社會保障局26日宣佈,上海正採取“企業用工動態分析機制”等六項措施,以消解國際金融危機對當地就業的負面影響,維護就業穩定。

    有關部門最新開展的調研結果顯示,上海今年1至10月份的就業形勢整體平穩,但從10月份開始,國際金融危機的負面影響逐步顯現,一些企業面臨經營困難,10月份企業招工人數低於去年同期,招退工相抵後,企業實際增加崗位數為2.4萬個,而今年前10個月新增就業崗位為57.2萬個。明年一季度的就業形勢預計也不容樂觀。

    據了解,上海通過此次推出的企業用工動態分析機制,將能即時掌握企業用工的具體情況和變化,從而及時有效地幫助困難企業穩定就業崗位,避免大規模裁員的出現。在此同時,政府將按照“幫企業、保就業、促穩定”的思路,儘快研究推出支持中小企業穩定就業崗位的特殊政策。

    上海採取的其他五項措施分別為:啟動實施“鼓勵和扶持創業三年行動計劃”,建立扶持創業帶動就業的長效機制;完善對“零就業家庭”人員、“雙困”人員、殘疾人、低收入農戶家庭人員等困難人員的就業援助動態管理;充分發揮欠薪保障金墊付功能,就地化解欠薪矛盾,幫助困難企業渡過難關;發揮區縣、社區作用,做好青年、農村富餘勞動力、失地農民的就業工作;加大勞動爭議的調解力度,維護社會穩定。

 
 
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