新華社瀋陽１２月１７日電（記者 陳夢陽）遼寧省勞動和社會保障廳廳長助理王成鑫表示，從2009年元旦起，遼寧實行批量裁員報告制度，企業一次性裁員２０人以上或１０％以上，須上報勞動和社會保障部門備案，並選定３０００家企業進行就業監控。

    王成鑫説，全球金融危機給遼寧省的就業帶來了一定困難。遼寧有關部門已號召企業、特別是國有企業儘量不裁員，而是採取輪班、半工半讀進行培訓等替代措施。

    遼寧將選定３０００家企業進行就業監控，這３０００家企業分佈在全省１４個市，遍及各主要行業，特別是鋼鐵、建材、石化、汽車、玩具加工等受金融危機影響相對較大的行業，既包括國有企業，也包括民營企業，規模上兼顧大中小。

    王成鑫説，政府有關部門將每半個月對這些企業的就業情況和崗位流失情況進行分析調度，以及時掌握情況，出臺對策。

    王成鑫表示，遼寧省將充分發揮失業保險對就業的促進作用，利用失業保險加大對職業培訓和職業介紹的補貼，提高職工轉崗能力，同時針對工業園區開展“短、平、快”的訂單式技能培訓，以利於勞動者快速上崗。