新華社廣州1月15日電（記者 楊霞）鄉鎮衛生院的衛生技術人員普遍學歷低、職稱低、技術低，這種“三低”窘況在廣東將逐步改變。廣東省提出，制訂鼓勵優秀衛生人才到農村基層的優惠政策，有望在3至5年內每個鄉鎮衛生院起碼有2名本科學歷醫生。

    記者從15日舉行的廣東省衛生工作會議獲悉，廣東將根據國家“醫改”精神和本省實際，以加大投入為保證，以實現均等化為方向，深化醫藥衛生體制改革。其中“衛生人才隊伍建設”工程，將是下一步衛生工作重點之一。

    廣東省衛生廳廳長姚志彬表示，要重點加強農村衛生、公共衛生、社區衛生專業技術人員和護理人員的培訓。通過學歷教育、畢業後教育、繼續教育、崗位培訓等形式，加快人才成長。制定鼓勵優秀衛生人才到農村基層、城市社區工作的優惠政策，爭取在3至5年內實現鄉鎮衛生院有2至3名以上本科畢業生。

    記者了解到，鄉鎮衛生院衛生技術人員普遍存在學歷低、職稱低、技術低等“三低”現象，高學歷、高職稱人才嚴重不足。很多地方反映，近十年來鄉鎮衛生院沒有引進過一名本科醫科畢業生。

    據介紹，近年來廣東鎮、村兩級醫療衛生機構建設與改革不斷深化，去年省財政支持1億多元對100多所薄弱衛生院進行了建設改造。同時，廣東還實行了對鄉鎮衛生院按照每萬名戶籍人口10個編制、每個編制每年補助1.2萬元，以及每個行政村衛生站每年補助1萬元等做法，惠及基層醫療衛生工作人員和廣大農村群眾。