新華社北京２月２０日電（新華社記者 樊宇）近來有數據顯示，不少國家經濟形勢惡化導致失業率節節攀升，為此多國政府相繼出臺措施推動就業。例如，菲律賓政府為海外返鄉的勞工提供創業資助，巴西政府出臺法令禁止國有企業和享受國家發展銀行貸款的項目解聘員工，加拿大政府為鼓勵失業者接受新的技能培訓劃撥９０億加元再就業資金等等。

    如果説，在經濟平穩時期促進就業是為了人盡其才，那麼在當前世界主要發達經濟體衰退程度加深，世界增長前景不容樂觀的背景下，保護和促進就業對於全球經濟復蘇和社會穩定都具有重要意義。因此，包括中國在內的世界主要經濟體都把促進就業作為危機對策的重要方面。

    就業是居民主要的收入來源，經濟不景氣導致就業形勢惡化，失業又造成居民購買力下降，市場需求因此減少，企業産品滯銷，生産和投資積極性必然受到打擊，令經濟增長乏力。政府保護和促進就業有利於打破這一惡性循環。

    消費作為經濟鏈條的末端，對經濟增長有著重要的拉動作用。在很多國家，消費開支在國民經濟中佔有重要比重，消費萎縮、內需乏力，勢必影響各國經濟刺激措施的實際執行效果。因此從擴大內需刺激經濟復蘇著眼，保護就業是重要的治本之策。

    就業問題關乎民生，危機環境下保住百姓的飯碗體現了“以人為本”的理念。發展經濟終究是為了提高人們的生活水平，為求職者提供合適的就業崗位向來被認為是各國政府經濟政策的重要目標。因此，各國在制定經濟刺激計劃時出臺保護和促進就業措施，有助於把經濟刺激計劃的社會效用最大化，為實現社會經濟的長遠發展奠定基礎。

    危機中促進和保護就業光有政府的動作還不夠，企業作為社會經濟的重要細胞，也要承擔相應的社會責任。一些企業在經濟不景氣時動輒大幅裁員，期望通過精簡人員和節省開支來渡過危機。但是，如果國家整體經濟狀況進一步惡化，企業作為市場中的個體恐怕也難以生存。因此，暫時放棄利潤最大化的訴求，與員工“共患難”不失為更明智的選擇。