新華社長春４月２5日電（記者馬揚）吉林省今年將加強公務員隊伍能力建設，要求新進公務員必須到基層進行鍛鍊。

    根據吉林省的規定，自２００９年開始，新招錄的基層工作經歷不足兩年的公務員，吉林省將安排其到縣以下機關鍛鍊，切實做到“不下派不晉職”。縣以下機關列入後備幹部的優秀公務員，可以對口安排到市（州）以上機關鍛鍊。

    吉林省還將針對公務員開展大規模培訓，圍繞吉林省委、省政府中心工作，實施“振興吉林老工業基地公務員能力提升”專題培訓項目，提高重點領域骨幹公務員服務科學發展的能力和水平。繼續開展“自選式短期專題培訓”，以滿足個性化培訓需求。

    吉林省還規定，今年獎勵將向基層一線傾斜，提高基層公務員的獎勵比重。