新華社杭州７月２４日電（記者 岳德亮）據浙江省統計局近日的專項統計顯示，缺乏實踐經驗成大學生就業難最兇“攔路虎”。

    此前，浙江省統計部門組織的面向大學生的問卷調查和面向用人單位的問卷調查顯示，有２７％的大學生和５７．１％的用人單位認為，“大學生缺乏實踐經驗”是造成當前大學生就業難的首要因素，有５９．６％的用人單位在招收大學生時首先考慮實習經歷和實踐能力。

    浙江省統計局分析，當前，主要有三方面因素制約著大學生難有實習機會，進而導致大學生實踐經驗的缺乏：

    一是企業接收大學生實習的熱情不高。由於大學生掌握的專業知識仍較粗淺，並且實習期比較短，能做的事情比較少，加上企業擔心會影響正常工作，或者擔心泄漏商業機密等原因，很多企業在接收實習生方面持保守態度。

    二是學校實習活動的組織有待加強。受師資和教學環境限制，許多高校的專業設置、課程教學，與科學技術的發展水平、企業的實際需求存在脫節現象，尤其缺少案例教學和實踐教學，大學生難以在課程學習中獲得實踐經驗。

    同時，由於學校缺乏實習基地，校企聯絡不夠緊密，很多學校沒有條件組織實習活動。

    三是大學生的實習時間和精力難以保證。受英語等級考試、會計師、司法考試等證書熱、考試熱的影響，大學生在學校期間甚至假期裏將大量的時間花在各類考試的準備上，忙於學業、忙於考試或忙於找工作，卻少有時間和精力去進行實習鍛鍊。