新華社北京１１月１３日電（記者 趙超）記者從人力資源社會保障部全國人才流動中心獲悉，人力資源社會保障部門將採取措施，加快服務外包産業發展，５年內力爭新增１００萬高校畢業生就業。

    服務外包産業是智力人才密集型現代服務業，具有信息技術承載度高、附加值大、資源消耗低、吸納就業尤其是大學生就業能力強等特點。今後，各級人力資源社會保障、商務部門將根據服務外包産業快速發展的需要，扶持服務外包企業做大做強，調整服務外包人才培養結構，提高服務外包人才培訓機構質量，增強服務外包從業人員就業能力，力爭在５年內培養和培訓１２０萬服務外包人才，新增１２５萬人就業（包括１００萬高校畢業生就業）。

    為此，人力資源社會保障部將加大對服務外包人才培養的財政支持力度，對符合條件的技術先進型服務外包企業，每錄用１名大專以上學歷員工從事服務外包工作並簽訂１年期以上勞動合同的，給予企業不超過每人４５００元的培訓支持；對符合條件的培訓機構培訓的從事服務外包業務人才（大專以上學歷），通過服務外包專業知識和技能培訓考核，並與服務外包企業簽訂１年期以上勞動合同的，給予培訓機構每人不超過５００元的培訓支持。

    同時，各地商務、人力資源社會保障部門按照每年促進服務外包領域全國新增２５萬就業的目標，制訂本地區的具體工作目標及實施方案。鼓勵服務外包企業積極參與“三年百萬高校畢業生就業見習計劃”活動，吸納離校未就業的高校畢業生參加見習，並享受相關支持政策。服務外包企業吸納就業困難高校畢業生就業，享受社會保險補貼等扶持政策。就業困難高校畢業生參加服務外包培訓可享受職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼。