江蘇省2010年大學生村官選聘工作于4月11日正式啟動。江蘇省委組織部副部長趙永賢表示，今年江蘇繼續採取省市聯動的方式，共選聘4061名大學生到村（社區）任職，並採取多項措施保證大學生村官“下得去、待得住、幹得好、流得動、早成才”。今年江蘇在公務員招錄計劃中專門拿出了102個職位定向招錄聘期已滿、考核合格的大學生村官。

    趙永賢表示，為了促進大學生村官合同期滿後能夠“流得動”，江蘇已採用留任村幹部、擇優考錄公務員、自主創業、進入企事業單位、報考研究生、另行擇業等措施進行分流。聘用期滿、考核合格、願意留任的大學生村官，可續簽合同繼續享受相關待遇和優惠政策。對創業有成的大學生村官，鼓勵其成為農村企業家或職業經紀人，或者直接到創辦、領辦的企業工作。

    據了解，江蘇大學生村官享受的全額撥款事業編制、優先參加縣（市、區）及鄉鎮各類事業單位聘用、報考省內高校碩士研究生適量加分、到蘇北縣以下村（社區）工作滿3年返還學費等7項優惠政策，今年將保持不變。

    2007年，江蘇首次選聘了1011名大學生村官，到蘇北5市的1011個經濟薄弱村任職。經過3年的磨練，當年投奔蘇北新農村建設的千名大學生“村官”目前還有801人堅守在農村基層。（記者 趙京安）