新華社南京4月13日電(記者 蔡玉高)江蘇省南京市委市政府近日下發《關於南京市人民政府機構改革的實施意見》明確,嚴格控制部門處室幹部的職數。
本月初,南京市在江蘇省率先進行大部制改革,將原有的47個政府工作部門整合為38個。“三定”是大部制改革的重要內容,主要包括定職責、定內設機構、定人員編制和領導職數。
剛剛頒布的實施意見就大部制改革的“三定”提出了具體要求。根據實施意見,不設5人以下的處室。部門領導的職數配備,處級幹部職數根據內設處室設置情況從緊核定,5人的處室設1職,6-8人的處室設1正1副,9人以上的處室設1正2副。人數特別多的處室,處級領導職數配備不超過1正3副。
實施意見還明確,一件事情原則上由一個部門負責,對確需多個部門管理的事項則要明確牽頭部門,並分清主次責任;各部門內設機構原有數量不能增加,不超過上級對口部門的內設機構數,不允許兩個以上處室與上級對口部門的一個機構相對應。