當前位置: 首頁>> 今日中國>> 中國要聞
 
近1700名考生進國家公務員考試補充錄用面試名單
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2010年05月25日   來源:新華社

    新華社北京5月25日電(記者 趙超)國家公務員局25日公佈了中央機關及其直屬機構2010年度補充錄用公務員面試名單,近1700名考生進入面試。

    5月11日,國家公務員局發佈公告,宣佈中央機關及其直屬機構考錄公務員將首次開展調劑補充錄用。這次國家公務員考試調劑錄用提供了近500個職位,既有中央國家行政機關和直屬機構提供的職位,也有中央黨群機關的職位,但大部分是中央機關派出機構提供的艱苦、邊遠地區和專業特殊的職位。參加2010年度中央機關及其直屬機構公務員招考,且公共科目筆試成績達到合格分數線的考生可以參加調劑。5月17日至19日,調劑補充錄用申請工作正式展開。

    國家公務員局負責人表示,開展調劑補充錄用是對當前公務員考錄工作的一項重要改進,有利於進一步完善公務員考錄製度。調劑職位大部分是中央直屬機構市(地)級以下職位,這為回鄉建功立業的考生搭建了舞臺,有助於他們在基層實踐鍛鍊中不斷成長、成才。

    據介紹,中央機關及其直屬機構2010年度補充錄用公務員工作,將通過面試、考察、體檢等環節,于近期完成。

國家公務員局考核工作座談會在陜西西安召開   

    國家公務員局考核工作座談會近日在陜西西安市召開。會議研究部署公務員考核工作聯絡點有關工作;總結交流公務員考核工作經驗;討論修改考核工作文件。國家公務員局副局長吳雲華出席會議並講話。

    會議指出,公務員考核工作面臨前所未有的發展機遇。去年6月,中央政治局會議專題研究幹部考核工作,隨後下發了“一個意見,三個辦法”,體現了中央對這項工作的高度重視。今年下發的《2010-2020年深化幹部人事制度改革規劃綱要》又對考核工作提出了新要求。這些為抓好公務員考核工作提供了很好的機遇。要緊緊抓住考核指標制定這項核心工作,根據公務員管理工作實際,科學設置考核指標,建立針對不同層次、不同類別、不同崗位公務員的考核指標體系,既要有科學性又要有操作性。抓考核就是抓管理,要健全公務員平時考核制度,嚴格年度考核制度。同時,考核也能給公務員指出努力的方向,幫助公務員發揚優點,改正不足,全面發展。 >>>詳細閱讀

國家公務員考試調劑補充錄用20日起進行資格審查

    新華社北京5月18日電(記者 趙超)來自國家公務員局的消息:中央機關及其直屬機構2010年度公務員招考網上遞交調劑申請工作將於5月19日18時結束,5月20日8時至21日18時,招錄機關將對報考本機關(單位)的調劑申請進行資格審查。

    據了解,資格審查時,招錄機關按照考生公共科目筆試成績從高分到低分的順序進行。公共科目筆試總成績相同的,按行政職業能力測驗的成績排序。調劑審查合格的人數達到規定的調劑人數後,招錄機關不再對其他人員做資格審查。

    調劑結束後,將形成進入面試和專業科目筆試的人選名單,並在人力資源社會保障部網站和國家公務員局網站上統一公佈。5月25日之後,考生可以登錄網站查詢調劑結果。 >>>詳細閱讀

 
 
 相關鏈結
· 湖北公開招錄4313名公務員不再進行乙肝項目檢測
· 國家公務員局考核工作座談會在陜西西安召開
· 人力資源社會保障部:2009年共錄用公務員13萬餘人
· 公務員法頒布5年來公務員培訓管理體系初步建立
· 公務員局就三亞市小額貸款擔保中心招考發表聲明
 圖片圖表
 欄目推薦
領導活動 人事任免 網上直播 在線訪談 政務要聞 執法監管
最新文件 法律法規 央企在線 新聞發佈 應急管理 服務信息