新華社昆明６月２９日電（記者 王文迪）記者從昆明市委組織部獲悉，昆明市公推公選的２０名鄉鎮幹部目前已全部走上新的領導崗位，開始履行新的工作職責。這是昆明市貫徹落實十七大“要格外關注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的幹部，注意從基層和生産一線選拔優秀幹部充實各級黨政領導機關”要求的一項舉措。

    昆明市委組織部副部長李康介紹，公推公選歷時２個月，從通過資格復審的１６１名鄉鎮黨政公職幹部中，最終公選出２０名副縣級領導幹部。這些幹部中有１９名為現任或曾經擔任過鄉鎮（街道）黨委（黨工委）書記，具有比較豐富的基層領導經驗，善於做深入細緻的群眾工作，溝通協調能力較強，在所在崗位做出實績，群眾口碑較好。

    李康表示，這次公推公選加大了幹部交流力度，改善了領導班子結構。鄉鎮幹部與市級機關領導班子成員在知識、能力、經驗等方面形成互補，有助於領導班子結構進一步優化。交流幹部和本地幹部相互學習，取長補短，促進各項工作順利開展。同時，公推公選工作樹立了重視基層的用人導向，這次集中遴選２０名基層幹部到市級機關任職，是對從基層一線遴選和培養黨政領導幹部新機制的有益探索。

    記者採訪了解到，昆明市委組織部正在研究制定相關制度，面向基層選拔幹部將進一步規範化、科學化，公推公選將作為一項重要制度長期堅持下去，形成幹部從基層來到基層去的長效機制。