讓每個畢業生贏在職業生涯的起點
——各地各高校促進大學生就業工作綜述

    新華社北京６月２９日電（記者 劉奕湛、吳晶）從２００７年的近５００萬人到２０１０年的６００多萬人，短短４年時間，我國普通高校畢業生人數增長１００多萬人。面對畢業生就業的嚴峻形勢，特別是在國際金融危機的不利影響依然存在之時，各地、各高校促就業的舉措至關重要。

    早在國際金融危機初見端倪之時，黨中央、國務院就明確提出要把高校畢業生就業擺在當前就業工作首位，陸續出臺一系列優惠政策，從大學生到基層就業、鼓勵大學畢業生參軍入伍、服務外包企業吸納畢業生、強化就業創業指導、加強思想政治教育、深化高等教育改革等多個方面，積極拓寬大學畢業生就業渠道。

    截至２００９年底，全國高校畢業生就業率達到８７．４％。這樣的成果，與各地、各高校採取的具體措施密不可分。

    以空前力度推動畢業生就業工作

    召開各類座談會４０多個，實地到９０多所高校督查調研；召開了１０次黨組會和部長辦公會研究部署高校畢業生就業工作；立足自身挖潛，牽頭制定下發文件１９個……這是教育部在短短一年內，在政策層面為促進高校畢業生就業工作所做的種種努力。

    自國際金融危機爆發以來，我國為促進高校畢業生就業工作出臺的政策文件之多、涉及方面之寬、措施力度之大、惠及學生之廣都前所未有。

    去年年初，國務院先後召開常務會議和電視電話會議，專題研究部署高校畢業生就業工作，中央有關部門制訂出臺一整套促進畢業生就業的政策措施。

    各地黨委、政府也以空前的力度推動高校畢業生就業工作。３１個省區市均出臺了促進高校畢業生就業的地方性文件，並因地制宜，創造性地開展工作。如：寧夏投入１．４７億元資金，開展九項就業計劃，落實１．８５萬個畢業生就業崗位；南京、長沙等地對於企業新增崗位吸納高校畢業生達到一定比例的，給予一次性補貼；北京對科研助理和社區服務項目出臺了優先落戶、期滿續聘等多項優惠政策；重慶國有大中型企業吸納畢業生比上年翻一番。 通過開展就業教育、創業教育、心理健康教育、畢業離校教育等方式，全國各地高校充分做好畢業生思想政治教育工作；同時全力整合各方面資源，積極開拓就業市場。截至去年７月，全國各省級教育行政部門和高校共舉辦畢業生現場招聘活動１萬餘場，提供崗位信息３００多萬條。

    “非常時期，我們必須有非常決心、採取非常舉措。”教育部部長袁貴仁説。

    以創新制度促進高校畢業生就業

    建立一整套高校畢業生入伍服義務兵役的基本制度；大力發展全日制專業學位碩士研究生教育；擴大實施“農村教師特崗計劃”；積極促進服務外包企業吸納高校畢業生；啟動實施重大科研項目單位吸納高校畢業生；組織實施“選聘高校畢業生到村任職”、“農村教師特崗計劃”、“大學生志願服務西部計劃”、“三支一扶”計劃等項目……這一系列措施，直接解決了一百多萬名應屆畢業生的就業問題。

    一段時間以來，有關部門密切配合，把解決現實就業問題與深化教育改革和建立長效機制相結合，在六個相關領域深化改革，取得了加快就業制度創新的顯著成績。

    各地高校也加大力度，創新工作方法。中國石油大學聯合三大石油公司及其下屬大型企業領導成立了教育與就業指導委員會，共同做好學生的培養和就業，實施了招生－培養－就業的動態反饋機制，將就業狀況作為專業設置、招生計劃、學科調整、學生培養等工作的重要參考依據。同時，為了使全校教師樹立人才培養的新觀念，學校在對院係考核指標體系中將就業工作列入考核。

    同時，學校大力開展“校企合作”的“訂單式”人才培養模式，邀請傑出校友、企業老總進校園為學生宣講職業規劃課程，鼓勵學生開展以促進就業為目的的實習實踐。

    在東北師範大學，學校每年組織專人編寫《就業市場白皮書》，動態監測畢業生質量狀況，科學分析就業形勢，並將其反饋給人才培養的各個環節，僅２００９年就對５個學院的９個專業進行了調整，使該校畢業生的學習與就業更好地實現對接。

    為了使學生根據市場的需求來塑造自己，東北師範大學自１９９７年以來先後啟動了“優師工程”、“教學工作年”、“東北師範大學學科建設行動計劃”等系列行動，確立了“寬口徑、厚基礎、精專業、多出路”的人才培養規格，培養了一大批深受基礎教育歡迎的“一專多能”的複合型畢業生。同時，學校聯合東北地區的２８所高師院校，成立了全國第一家就業工作協作組織——東北高師就業工作協作體。

    以細緻關懷保障高校畢業生就業

    在江西財經大學，人文學院社會工作專業的２９位畢業生多數來自農村的貧困家庭，為了不讓這些學生被排斥在求職大門之外，班主任歐陽素華提出了一個設立貧困生就業基金的設想，並迅速得到了廣大師生的響應。

    在基金設立的最初，歐陽素華老師自己拿出１０００元錢作為啟動資金，三個獲得獎學金的學生主動拿出獎學金的一半加入到基金中……很快，基金就募集到６０００元錢，每一位困難學生都在基金的資助下獲得了一次外出參加招聘會的機會。

    為了幫助畢業生邁好就業第一步，各地高校充分調動資源，發動廣大教職工和校友，積極建立為畢業生就業服務的信息網絡和招聘平臺，從各院係支持到全社會關注，有效地提高了就業工作的效率、效果和效益。

    中南大學為經濟困難畢業生量身定做了就業培訓計劃和職業生涯規劃，實現了經濟困難畢業生充分就業。同時，學校展開摸底調查，儘量從就業信息服務、就業崗位推薦等方面滿足少數民族畢業生的個性化需求。

    “就業工作關係是一個青年從學校邁向社會的重要門檻，我們有責任幫助他們邁好這一步，讓每一個畢業生贏在職業生涯的起點。”中南大學畢業生就業指導中心負責人説。

    根據教育部的要求，各地高校正在加緊做好對家庭經濟困難和就業困難畢業生的就業幫扶工作，實施“一對一”的就業服務，並根據實際情況，給予路費、通訊費等求職補貼，幫助他們順利就業。

    據悉，中央有關部門正在抓緊制訂２０１０年促進高校畢業生就業的新政策，力爭在鼓勵大學畢業生自主創業，到社區就業，到基層農技推廣站點、鄉鎮醫療機構就業等方面取得新的突破。