新華社武漢８月７日電（記者 皮曙初）湖北省人力資源和社會保障廳６日下發緊急通知，要求各用人單位切實保障職工在高溫天氣期間的勞動權益，各級勞動保障監察機構將加強監督檢查，切實維護職工的合法權益。

    通知要求，用人單位在高溫天氣期間，應根據生産特點和具體條件，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減少高溫時段作業，減輕勞動強度，增加休息時間，確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位不得因高溫調整工作時間降低職工工資，並應向職工免費供應符合標準的防暑降溫用品。對因工中暑的職工，用人單位要及時提供醫療救治，直至康復。因用人單位原因導致醫療不及時産生其他疾病的，用人單位要依法承擔責任。

    湖北省人力資源和社會保障廳有關負責人指出，今年入夏特別是８月１日以來，湖北省大部分地區持續出現晴熱高溫天氣，部分地區進入酷熱天氣，對一些特定工作場所的勞動者造成身體健康和生命安全的損害，社會廣泛關注。省人社廳下發緊急通知的目的，就是督促各用人單位採取有效措施，改善用工環境，合理設置生産流程，科學定崗定額，做好防暑降溫工作，保障職工在高溫天氣期間的勞動權益，最大限度減少高溫中暑造成的職業危害，保護勞動者的生命健康安全。

    全省各級人力資源社會保障部門近期將對高溫作業場所用人單位遵守勞動保障法律法規情況進行監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、工資支付、女職工和未成年工勞動保護等情況。