新華社呼和浩特９月９日電（記者 張麗娜）記者從內蒙古自治區衛生廳了解到，內蒙古將於９月底開始，全面實施公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資制度，同時，財政投入將重點向公共衛生一線和條件艱苦的偏遠農牧區傾斜。

    按照規定，此次納入績效工資管理的公共衛生機構主要包括疾病預防控制、健康教育、婦幼保健、精神衛生、應急救治、採供血、衛生監督、計劃生育技術服務等機構，基層醫療衛生單位包括蘇木鄉鎮衛生院和城市社區衛生服務機構。績效工資總量由基礎性績效工資和獎勵性績效工資組成。基礎性績效工資在工資總量中佔６０％，獎勵性績效工資結合工作量和實際貢獻，根據考核結果予以發放，體現多勞多得、優績優酬。

    在財政投入方面，公共衛生事業單位的經費將重點向承擔疾病防治、突發公共衛生事件處置與救治、環境惡劣的現場等工作任務崗位傾斜；基層醫療衛生事業單位的經費將向承擔公共衛生服務和臨床一線工作任務崗位，以及條件相對艱苦的偏遠農牧區傾斜。公共衛生事業單位實施績效工資所需經費，納入財政全額預算，由自治區財政和盟市旗縣財政承擔。