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廣東將首次從外來務工人員中考錄50名公務員
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2010年09月15日   來源:新華社

    新華社廣州9月15日電(記者孔博)記者15日從廣東省委組織部了解到,廣東近期將面向優秀村黨組織書記、大學生“村官”、服務基層大學生、外來務工人員四類人員,選拔鄉鎮領導幹部、考錄基層公務員共400名。其中,廣東將首次從珠三角地區企業的優秀外來務工人員中選拔基層公務員50名。

    據廣東省委組織部介紹,為貫徹落實中央和中組部有關精神,進一步樹立重視基層的幹部導向,通過深化幹部人事制度改革,進一步優化基層幹部隊伍的來源結構,引導優秀人才更好地立足基層幹事創業、更好地服務加快經濟發展方式轉變,經廣東省委同意,由省委組織部和省人力資源社會保障廳聯合組織這次選拔考錄。

    廣東省委組織部負責人表示,這次選拔招錄採取公推公選、公推考錄、公開考錄3種競爭方式,選拔鄉鎮領導幹部、鄉鎮公務員和縣級工青婦機關公務員3類人才。

    從珠三角地區外來務工人員中選拔的50名基層公務員,包括縣級工青婦機關公務員20名、鄉鎮機關公務員30名。外來務工人員年齡在35歲以下,具有大專以上學歷,在職位所在市的企業工作3年以上且戶口不在職位所在市,或戶口已通過企業用工方式及有關激勵政策遷入職位所在市的,均可報考。

    廣東省委組織部負責人表示,廣大外來務工人員為廣東經濟社會科學發展作出了積極貢獻,是廣東現代化建設進程中的一支重要力量。從外來務工人員中選拔基層公務員,有利於更好地發揮工青婦群團組織和外來務工人員自身的優勢,更好地聯絡、團結、服務外來務工人員。

    為擴大對外來務工人員考錄工作的成果,各職位進入面試的人員在面試後因職位所限未被錄用的,考試總成績排第二三名的可入戶職位所在市,排第四五名的由職位所在市根據實際情況適當增加入戶積分。

    針對近期中組部和人力資源社會保障部發出通知,對服務基層項目的大學生報考公務員,不再實行加分等優惠政策,為進一步引導高校畢業生服務基層、奉獻基層,廣東加大從服務基層大學生中定向考錄公務員的力度,除大學生“村官”外,將參加“三支一扶”、志願服務西部計劃、志願服務山區計劃的大學生一併納入選拔考錄範圍。其中,從優秀大學生“村官”中考錄150名公務員,從其他服務基層的大學生中考錄50名公務員。

    據廣東省委組織部介紹,大學生“村官”的報考條件是擔任村幹部2年以上,大專以上學歷,年齡40歲以下;其他服務基層大學生的報考條件是參加廣東省組織的服務基層項目期滿且考核合格,大專以上學歷,有基層工作經歷2年以上,屬廣東生源或廣東省內高校畢業生,年齡35歲以下。

    為進一步解決村黨組織書記的“出路”問題,加強基層黨組織建設,廣東在2009年首次從優秀村黨組織書記中公推公選150名鄉鎮領導幹部的基礎上,今年繼續在全省範圍內選拔150名優秀村(社區)黨組織書記擔任鄉鎮(街道)領導幹部,每個縣(市、區)選拔人數不少於1名。

    據廣東省委組織部介紹,推薦選拔的人選應任現職6年以上,或任村黨組織書記和村委會主任合計10年以上,具有高中(中專、中技)以上學歷,近幾年所任職村的工作在本鄉鎮排名靠前,年齡50歲以下(獲省級以上榮譽稱號的可放寬到55歲以下)。

    廣東省委組織部表示,村黨組織書記、大學生“村官”經所在鄉鎮黨委推薦參加競爭選拔,服務基層大學生和外來務工人員在職位所在市通過網絡或現場報名參加公開考錄,整個選拔考錄工作將於11月上旬完成。 

 
 
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