新華社貴陽９月１７日電（記者李勁峰）貴州省今年從省直單位選派５９名處級幹部到基層挂職，同時從各市（州、地）選派４４名幹部到省直單位挂職，以此加強對優秀年輕幹部的培養鍛鍊，著力提高基層黨政領導幹部素質。

    記者從１６日召開的２０１０年貴州省直單位與基層互派幹部挂職工作動員培訓會上了解到，貴州省今年通過幹部自願報名、組織審查推薦的方式，從省直單位選派了５９名處級幹部到建設經濟強縣、畢節試驗區、安順試驗區和省級農村改革試點縣及有關縣挂職，同時從各市（州、地）選派４４名幹部到省直單位挂職，並從省直有關單位選派６名幹部到省信訪局挂職鍛鍊。挂職鍛鍊時間為期一年。

    為建立形成幹部從基層一線鍛鍊成長的培養鏈，貴州省委要求，地方黨政領導班子成員和黨政工作部門領導班子成員出現空缺時，應注重從具有基層一線工作經歷的優秀人才中選拔，並逐步提高省、市兩級機關工作部門領導班子成員、中層領導幹部中具有基層工作經歷的幹部的比例。

    據了解，近年來，貴州省通過選派幹部到基層和省直單位挂職，為各級幹部提供實踐鍛鍊機遇，大力改善省直機關幹部隊伍來源和經歷結構，樹立關心重視基層幹部工作的導向，做到既讓具有基層經歷的優秀幹部到領導機關來，又讓缺乏基層經歷的優秀幹部到基層去。

    據介紹，２００９年８月，貴州省委組織部就集中選派１０１名幹部到省直單位和基層挂職，提高了挂職幹部的黨性修養、政策水平、業務素質和領導能力，得到了挂職單位和幹部職工的肯定。