新華社瀋陽１１月３０日電（記者石慶偉、王曉明、范迎春）昔日“孔雀東南飛”，大批人才從困境中的東北流向東南沿海；今朝“孔雀東北飛”，振興中的東北漸成海內外高端人才集聚地。記者近日在東北採訪了解到，一度困擾老工業基地的人才外流現象，隨著東北經濟的快速崛起而緩解，振興戰略培育創業沃土，吸引越來越多的海內外精英向這裡匯聚。

    “肆虐的金融危機成為我們‘人才抄底’的絕佳契機，我們將２２位世界頂級建築設計師收歸麾下。”瀋陽遠大集團黨委書記賀先文告訴記者，“憑藉這些權威專家的技術實力，我們不僅以１７億元成功中標阿聯酋首都商務中心幕墻工程，而且成功攻克光電幕墻的世界性難題”。

    遠大集團的招賢法寶是“入股加盟”：工程項目中頂級專家佔股比例可高達３０％——４０％。目前在東北，致力於匯聚國際高端人才的企事業單位，已不止遠大集團一家。

    改革開放後東北老工業基地一度陷入困境，大批科技界、商界以至於技術工人“飛”往東南沿海，據不完全統計，僅黑龍江省人才外流就達１５萬多人，每年黑龍江籍畢業生回省就業的不足三分之一。“孔雀東南飛”讓有識之士擔憂東北的未來。

    當今時代，人才已成為區域競爭的制高點。實施振興戰略以來，東北三省轉變用人觀念，全力打造吸引人才的創業沃土，商業人才、科技人才、管理人才以至技術工人等各類人才開始加速向東北流動，“孔雀東北飛”助推東北振興進程不斷加快。

    據遼寧省人力資源和社會保障廳廳長劉銘介紹，近年來遼寧確定以人才支撐振興的引智戰略，圍繞重點産業加大優秀人才引進力度，對引進的頂尖科技人才一次性給予５００萬元啟動資金、５０萬元安家補貼等支持，並免收創業用房租金。全省高層次人才流入數量開始大於流出數量，每年引進省外優秀人才五萬餘人。

    吉林省也創新人才政策，鼓勵用人單位實施靈活的收入分配製度，為人才創業提供保障。全省建立１．５億多元的人才開發專項資金，並在全國率先探索以基金運作模式募集人才開發資金；完善高層次人才培養機制，對業績卓著的重點高層次人才給予省政府特殊津貼。據吉林省委組織部副部長李耀民介紹，今後五年吉林將面向全球引進高層次創業人才３００人。

    黑龍江省築巢引鳳，廣攬英才，專業技術人才總量已超過百萬人，特別在石油開採、大型發電機組等技術領域，具有一批在全國居領先水平的人才。

    最近瀋陽１７６家用人單位赴清華大學等北京７所高校舉辦人才招聘會，再次呈現“孔雀東北飛”場景，僅用三天時間就簽約引進６位院士、１４８名博士、６００多名碩士。北京科技大學土建專業碩士生陳雙虎説：“我是湖北人，最近去東北考察後發現，東北發展速度很快，潛力很大，很希望畢業後到那裏工作。”