新華社太原１２月９日電（記者張羽、劉翔霄）記者從山西省委組織部了解到，山西近期將採取有限性選拔的方式，從全省任職時間較長、工作實績比較突出的縣（市、區）委書記中，選拔一批優秀幹部到市、省直部門（單位）和省管企事業單位副市廳級領導崗位任職。這項工作目前正在進行。

    山西省委組織部常務副部長朱先奇介紹説，與此同時，山西將從省直部門（單位）和省管企事業單位選拔一批優秀年輕的正處級領導幹部擔任縣（市、區）長。選拔對象以理工類和經濟管理類專業背景為主，具有全日制大學本科以上學歷和２年以上基層工作經歷，其中女幹部應有一定比例。還要從省直部門（單位）或省管企事業單位選拔懂經濟工作、熟悉項目管理、有基層工作經歷的優秀年輕幹部到省級開發區擔任領導職務，從省直部門（單位）的副廳級領導幹部和省管企事業單位的領導幹部中，選拔年齡在４０歲左右的優秀幹部到各市擔任常委副市長。

    此外，近期山西還將對各市黨政領導班子成員、縣（市、區）委書記、縣（市、區）長和省直部門（單位）領導幹部進行調整交流。交流對象一般繼續擔任領導職務，對因年齡、專業及個人原因不宜交流的要轉任非領導職務，其中市廳級正職領導幹部轉任為巡視員職務；市廳級副職領導幹部符合任職條件的可提任為巡視員職務，不符合任職條件的轉任為副巡視員職務。

    朱先奇説，近期山西將打破部門限制，採取差額遴選的方式，從省直黨政機關（包括參公單位）中，提拔一批工作業績突出、任職時間較長、年齡較大、經考核表現較好的廳、處級領導幹部任巡視員和副巡視員。

    據介紹，除面向省內外公開選拔一批副廳級領導幹部和國有企業領導人員外，山西近期還將協調聯絡百名左右中央和國家機關、重點科研院所綜合類、經濟類和科技類部門的局、處兩級幹部以及央企領導人員來山西挂職，擔任市縣黨政領導班子成員或省直、市直黨政部門副職；選派山西一批優秀年輕幹部到中央和國家機關、重點科研院所、中央企業挂職鍛鍊；選派一批市級黨政領導、縣（市、區）黨政正職、省直職能部門負責人到沿海發達地區挂職鍛鍊。