23日上午，海南省招聘第二批工會勞動保障協管員筆試在海南大學進行。本次海南省共有281名考生通過前期的資格審查入圍筆試。他們將通過今天的筆試及隨後開展的面試，公開競爭分佈在海口及其它市、縣的共95個工會勞動保障協管員崗位。

    據介紹，工會勞動保障協管員是經海南省人力資源和社會保障廳批准，採取政府與工會共同出資的辦法開發的社會公益性崗位。此崗位的應聘者須具有大學本科以上學歷（含本科）；並屬於零就業家庭成員，或登記失業的享受城鎮居民最低生活保障的人員，登記失業連續一年以上的人員，登記失業的完全失地農民中的任何一種；年齡一般應在35周歲以下，有工會工作經驗者可放寬至37周歲。

    據了解，今天招聘的95名工會勞動保障協管員，同等條件下將優先錄用困難職工和零就業家庭子女。

    據了解，長期以來，海南省在鄉鎮一級工會一直無專職幹部為職工提供勞動保障服務。為此，在2009年招聘首批100名工會勞動保障協管員的基礎上，海南省總工會此次面向全省招聘95名具有大學本科學歷的就業困難人員，充實到鄉鎮（街道）工會任勞動保障協管員。受聘人員將納入海南省公益性崗位範圍，享受公益性崗位補貼和社保補貼。

    據介紹，此次招考不限專業，海南省總將按照就近就業的原則，培養本土的工會專職人才。海南省人大常委會副主任、省總工會主席符興説，這種做法既為基層工會注入了新鮮血液，提高工會幹部素質，也為就業困難的大學畢業生提供更多的就業崗位，加強了鄉鎮（街道）工會的力量，實現了多贏。（記者 賴志凱　實習生 史佳）