2月24日,天津市南開區人才服務中心舉行公益招聘會,缺工企業在招聘會場內外展開招工爭奪。應聘者大多數在招聘會場內挑選條件優越的單位(下圖),而在會場外僅憑一張紙招工的用工單位受到冷遇(上圖)。元宵節過後,務工人員紛紛走出家門尋找工作,各地用工企業也隨之進入招工高潮。相比之下而言,工資待遇較高、勞動環境較好、企業信譽度較高的企業招工相對容易,這些企業節後生産開工率達到60%─70%以上;而一些工資待遇較低、勞動環境較差、企業信譽度不高的企業招工卻難上加難,目前的生産開工率只有50%,甚至更低。新華社記者 岳月偉 攝
求職者在福建晉江市一招工市場向招工人員(左一)詢問勞動工資和企業生産生活條件(2月24日攝)。新華社記者 張國俊 攝
一名求職者(左一)在福建晉江市一招工市場選擇用工企業(2月22日攝)。新華社記者 張國俊 攝
在福建晉江市一招工市場, 兩名招工人員在門庭冷落的攤位前打電話和玩手機(2月22日攝)。新華社記者 張國俊 攝
福建晉江市一家勞動環境較好的規模製鞋企業技術人員(左一)在對新招進廠的工人進行技術培訓(2月23日攝)。新華社記者 張國俊 攝