新華社北京５月３１日電（記者 李亞傑）目前，國家重大人才工程陸續啟動實施。據了解，作為《國家中長期人才發展規劃綱要（２０１０－２０２０年）》的重大創新和突出亮點，啟動實施重大人才工程在國家人才規劃中還是第一次。

    ２０１０年全國人才工作會議召開以來，中央人才工作協調小組辦公室認真貫徹落實人才發展規劃，協調有關部門制訂實施方案，建立實施機制，推動各項重大人才工程的組織實施。

    人才發展規劃按照引領性、創新性、示範性的原則和少而精的要求，設計了由國家層面組織實施的１２項重大人才工程——

    設計了“創新人才推進計劃”、“企業經營管理人才素質提升工程”、“海外高層次人才引進計劃”、“專業技術人才知識更新工程”、“國家高技能人才振興計劃”；設計了“文化名家工程”、“全面健康衛生人才保障工程”、“現代農業人才支撐計劃”、“邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區人才支持計劃”、“高校畢業生基層培養計劃”；設計了“青年英才開發計劃”、“高素質教育人才培養工程”。

    中央人才工作協調小組辦公室負責同志近日接受記者採訪表示，實施好這些工程能夠引領整個人才隊伍建設，推動我國人才競爭力在某些領域進入世界前列，從而對經濟社會發展全局産生重大影響，有力拉動和支撐科學發展。

    ——中央人才工作協調小組制定重大人才工程分工方案。為抓好人才發展規劃的貫徹落實，中央人才工作協調小組于２０１０年４月印發實施人才發展規劃任務分工方案，明確各項重大人才工程的牽頭部門和參與部門，並對重大工程啟動實施提出要求。同時，各牽頭單位簽訂重大人才工程責任書。

    ——各有關部門抓緊制定完善工程實施方案。任務分工方案下發後，各部門高度重視，相互配合，抓緊開展實施方案的制定完善工作。牽頭單位組建了部領導牽頭、相關司局參加的工作班子，特別是教育部、科技部、衛生部等部門領導親自主持實施方案制定工作。

    記者了解到，凡是由多個部門實施的工程，都建立了部際協調小組，牽頭單位主要負責同志任組長，參與單位有關負責同志為成員，負責研究解決工作中的重大問題。

    去年年底前，各項工程完成實施方案的制定工作，明確提出了各工程的任務目標、主要內容、工作分工、進度安排、經費預算和組織領導機制等，有的還研究制定了子計劃的實施方案。

    實施方案制定過程中，各部門積極整合資源，充分運用現有人才工程的基礎，盤活存量資源，實現重大人才工程與科技發展規劃、教育改革和發展規劃重大工程的銜接，形成協調一致、整體推進的格局。同時，還抓住國家制定“十二五”規劃這一有利時機，把落實重大人才工程的任務納入“十二五”規劃。

    今年以來，各工程牽頭部門在實施方案基礎上制定實施細則和操作辦法，研究制定經費預算方案送財政部審核，並按照財政部審核意見積極調整思路，增強方案的科學性和可行性。

    財政部專門成立由部長任組長、有關各司司長參加的工作小組，積極主動做好重大人才工程的預算審核工作。財政部人才工作小組召開專題會議，對加快預算審核工作提出明確要求。中央人才工作協調小組辦公室積極做好重大人才工程的宏觀指導和綜合協調工作，先後與各工程牽頭單位、財政部召開各種層面的協調會、碰頭會、推進會５２次，及時解決重大人才工程啟動實施過程中的重點難點問題。

    本著“先易後難”、“成熟一個，啟動一個”思路，各牽頭單位在實施方案制訂報批的同時，抓緊推進重大人才工程啟動實施。

    據了解，目前，中宣部牽頭的“文化名家工程”、教育部牽頭的“高素質教育人才培養工程”、衛生部牽頭的“全民健康衛生人才保障工程”已全面啟動實施。此外，教育部啟動實施了“大學生優選計劃”，國資委啟動實施了“企業經營管理人才素質提升工程”子項目，中科院組織實施“創新２０２０”人才工程。

中央人才工作協調小組就人才發展規劃落實情況答問

    新華社北京５月２９日電 在全國人才工作會議召開和《國家中長期人才發展規劃綱要（２０１０－２０２０年）》（以下簡稱“人才發展規劃”）頒布實施一週年之際，中央人才工作協調小組負責人回答了新華社記者提問。

    “人才支撐發展、發展造就人才”成為社會共識

    記者：去年５月底，黨中央、國務院召開全國人才工作會議，６月初，公開發佈了人才發展規劃。請您談談一年來貫徹落實的總體情況。 >>>詳細閱讀

李源潮指出：全面落實國家中長期人才發展規劃

    新華社北京１２月１９日電 全國人才工作座談會１９日在北京召開。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，要全面落實國家中長期人才發展規劃，加大人才政策和體制機制改革創新力度，大力培養引進高層次創新創業人才，為“十二五”科學發展提供人才支撐。

    ２０１０年各地各部門認真落實全國人才工作會議精神和國家人才發展規劃，人才工作取得重要進展。李源潮指出，明年是“十二五”開局之年，推動科學發展、加快轉變經濟發展方式，最根本要靠科技和人才的力量。各地各部門要把人才資源優先開發、人才結構優先調整、人才投資優先保證、人才制度優先創新，落實到“十二五”規劃中去，確立人才優先發展戰略佈局。要樹立人才是科學發展第一資源、人人可以成才、人才發展以用為本、鼓勵人才創新創業創優等先進人才理念，不斷解放思想、解放人才、解放科技生産力。 >>>詳細閱讀