人才工作思想不斷創新
中國特色黨管人才模式初步探索形成

    新華社北京６月７日電（新華社記者李亞傑、衛敏麗）目前，人才強國戰略成為國家經濟社會發展基本戰略，黨和國家完成了我國人才發展頂層設計。中央人才工作協調小組辦公室負責同志日前表示，總的來看，人才工作思想不斷創新，政策體系進一步完善，初步探索形成了中國特色的黨管人才模式。

    ２００７年，黨的十七大將人才強國戰略寫入黨代會報告和黨章，標誌著人才工作提升到了國家最高戰略層面。

    圍繞更好實施人才強國戰略，中央頒布《國家中長期人才發展規劃綱要（２０１０－２０２０年）》，對未來十幾年我國人才發展進行系統謀劃，並召開全國人才工作會議進行部署，充分表明黨和國家已經完成我國人才發展的頂層設計和系統規劃。

    人才發展規劃確立我國人才發展指導方針：服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發。這２４字指導方針是人才發展規劃的“靈魂”。

    ——服務發展、人才優先，確立人才優先發展戰略定位，就是把為科學發展服務作為人才工作根本出發點和落腳點，以人才優先發展引領經濟社會又好又快發展。

    ——以用為本、創新機制，明確人才發展改革方向，就是以用好用活人才、提高人才效能為主線，創新有利於人才成長和發揮作用的體制機制。

    ——高端引領、整體開發，明確人才隊伍建設基本思路，就是突出高端人才的引領帶動作用，以高層次人才和高技能人才為重點，統籌推進各類人才隊伍建設。

    對此，中央人才工作協調小組辦公室負責同志表示，這些重要思想和論斷表明，中央把人才作為我國實現科學發展的第一要素，把加快人才資源開發、建設人才強國，作為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的戰略支撐，突出強調了人才強國戰略在國家整體發展戰略中的重要地位。

    我們黨一直非常注重人才的思想理論建設，在繼承和發展馬克思主義關於人的全面發展的思想基礎上，汲取我國傳統人才思想和西方人力資本理論精華，提出了一系列富有時代特徵的人才工作新思想、新理念。

    比如，“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的指導方針，“科學技術是第一生産力、人才資源是第一資源”的戰略理念，“建設人才強國”的戰略目標，“樹立人人可以成才的科學人才觀”，“堅持黨管人才原則”等。

    全國人才工作會議和人才發展規劃提出“人才是我國經濟社會發展的第一資源”、“人才優先發展”、“人才發展以用為本”等等，進一步豐富和發展了黨管人才的思想理論體系。

    同時，在實踐中進一步完善人才發展政策體系，根據各類人才隊伍特點和規律，分門別類地制定黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才和農村實用人才的政策性文件。

    另外，還加強了黨管人才工作體系建設，從中央到省、市、縣都建立人才工作領導協調機構和工作機構，黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局基本形成。

    中央人才工作協調小組辦公室負責同志表示，我國人才工作的巨大成就，很大程度上與我國人才發展的思想理論建設、政策體系和工作體系建設是分不開的，這幾大部分構成了我國人才發展特有的黨管人才模式，成為引領人才工作沿著正確方向繼續前進的最重要也是最有力保障。

    目前，人才是科學發展的第一資源等新思想新理念，已經成為廣泛社會共識，推進人才優先發展、建設人才強國成為全國上下共同行動。