新華社北京２月２５日電（記者 陳芳）國務院國資委副主任邵寧在此間召開的“第七屆中國企業社會責任國際論壇”上表示，近幾年中央企業加強社會責任管理體系建設，社會責任工作呈現頗多“亮點”。國資委今年將推動央企進一步深化社會責任意識，“包括動員所有的央企向社會發佈社會責任報告。”

    邵寧表示，隨著央企的發展壯大，央企更加積極主動地履行、承擔更多的社會責任，目前已有７７家中央企業發佈了社會責任報告或可持續發展報告。據不完全統計，２００８年—２０１０年中央企業累計用於扶貧、救災、公益事業等對外公益捐贈１３３．７億元，２０１１年１—９月有９２家中央企業對外捐贈１６．９億元。一些企業建立企業基金會，探索企業慈善公益事業規範化管理模式。截至目前，９３家中央企業定點扶貧１８９個國家重點扶貧縣，佔全國定點幫扶國家重點貧困縣數量的近一半。

    ２００８年，國資委發佈《關於中央企業履行社會責任的指導意見》，正式將社會責任的履行納入到了企業的日程工作範疇。

    在國資委的推動下，近年來央企社會責任工作不斷提升。在去年年底中國社科院發佈的《企業社會責任藍皮書》中顯示，國有企業尤其是中央企業的社會責任發展指數遙遙領先於民營企業和外資企業。專家認為，面對公眾的更多期待，“共和國長子”如何履行更多的社會責任需不斷探索與完善。

    邵寧表示，國資委今年將推動中央企業進一步深化社會責任意識，完善社會信息披露和溝通機制，不斷增強可持續發展能力，切實實現中央企業與經濟社會環境的和諧發展，努力成為履行社會責任的表率。

國資委央企工會工作會議提出2012年五項重點工作

    2月21日下午，國資委以視頻會議形式召開中央企業工會工作會議，深入學習貫徹中央企業負責人會議和全總十五屆六次執委會議精神，總結回顧2011年中央企業工會工作，分析形勢和任務，研究部署2012年工作。國資委副主任、黨委委員姜志剛出席會議並作重要講話。會議由國資委群工局局長謝俊主持。

    姜志剛充分肯定了2011年中央企業工會工作。他指出，中央企業各級工會組織堅持圍繞中心，服務大局，突出重點，狠抓落實，各項工作有聲有色、亮點突出、成效顯著，為中央企業改革發展作出了重要貢獻。一是以職工素質工程為抓手，著力打造高素質職工隊伍；二是以職代會建設為核心，積極完善職工民主管理體系；三是以崗位建功為主題，全面深化職工經濟技術創新活動；四是以班組建設為重點，不斷夯實企業基礎管理；五是以和諧發展為目標，積極實施職工關愛工程。 >>>詳細閱讀

中央企業將在“穩中求進”中發揮重要支撐作用
——國務院國資委負責人談中央企業改革發展

    新華社北京２月２０日電（記者 何宗渝）２０１１年中國經濟社會繼續保持平穩較快發展，這其中中央企業作出了什麼樣的貢獻？中央企業各項經濟指標再創新高，是怎麼做到的？在保障和改善民生中，中央企業發揮了什麼樣的作用？面對２０１２年嚴峻複雜的國內外經濟形勢，中央企業又將如何應對？

    就這些廣受關注的問題，記者採訪了國務院國資委副主任邵寧。 >>>詳細閱讀