新華社北京５月１３日電 ２０１２年“律·動中國”ＦＥＳＣＯ全國法律巡講活動近日正式啟動。此次活動以北京站為起點，５月至９月之間走遍全國１８個城市開展１９場活動。

    主辦方北京外企人力資源服務有限公司（ＦＥＳＣＯ）１３日表示，巡講活動將面向數千家中外企業客戶，圍繞勞動政策趨勢、勞動管理熱點問題，通過專家講解、現場案例分析、疑問解答等方式，幫助企業人力資源管理者正確掌握和科學實施相關法律政策。

    據介紹，活動還將針對企業人力資源服務需求、人力資源服務現狀及問題開展行業調研，並逐次向社會發佈調研報告。

    記者在北京站活動中了解到，人力資源和社會保障部有關部門負責人作了“勞動合同法實施評價”主題演講，ＦＥＳＣＯ資深律師與企業代表進行了“勞動用工管理重點環節法律風險控制”專題分享，企業代表們還就管理中遇到的具體問題進行了現場互動和交流。

    有關法律專家表示，隨著中國人力資源市場法律法規政策的逐步完善，企業和員工對相關法律的關注也日益增強。舉辦全國法律巡講活動，不僅為全國企業客戶在法律方面提供增值服務，更是積極承擔企業社會責任，為客戶解決實際管理問題、增強員工法律意識、提高人才素質、促進和諧勞動關係的一項重要舉措。

    據了解，２０１１年，ＦＥＳＣＯ嘗試以社會保險法和新工傷保險條例為主題，邀請了相關專家為全國１５家分支機構上千家客戶企業進行了專業政策解讀，受到了３０００多位企業代表的認可和期待。

    在此成功實踐基礎上，ＦＥＳＣＯ希望將開展“律·動中國”活動作為一項有益嘗試，加快完善和推進全國專業化人力資源服務的網絡平臺建設和發展，帶動更多業內企業參與到傳播人力資源服務行業法律知識、提高企業人才素質、解決企業管理實際問題的行列中來，助力中外企業客戶騰飛和中國人力資源服務行業發展。

    成立於１９７９年的ＦＥＳＣＯ是中國率先為外商駐華代表機構、外商金融機構、經濟組織提供專業化人力資源服務的公司。