人力資源和社會保障部近日對外發佈的2011年度人力資源和社會保障事業發展統計公報顯示，事業單位人事制度改革取得積極進展，聘用制度推進範圍繼續擴大，基本實現全覆蓋。

    事業單位崗位設置管理制度初步入軌，全國事業單位崗位備案核準率達到91.45％，其中，中央事業單位達到98.97％，地方事業單位達到90.70％。公開招聘制度推行力度進一步加大，人社部會同中組部下發了《關於個別地方事業單位違規招聘和違規進人事件的通報》和《關於嚴格自查自糾嚴肅查處事業單位公開招聘違規事件有關問題的通知》。

    此外，事業單位工作人員收入分配製度改革也穩步推進，義務教育學校績效工資2009年底兌現到位，公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資2011年底基本兌現到位。（記者 盛若蔚）