新華社長沙９月１７日電（李爭平、王經國、謝成鋼）天河一號、銀河麒麟操作系統、北斗一號……一批批代表高新技術的科技創新成果在這裡誕生。

    ２０名兩院院士、２２４人次國家和軍隊重大人才、數以十萬計軍地通用人才……一個個高素質新型軍事人才在這裡培養。

    飲食保障社會化、營房保障社會化、醫療保障社會化……一系列現代後勤改革成果在這裡得到充分體現。

    近年來，國防科技大學積極推進科技強軍戰略，自覺融入武器裝備科研生産體系、軍隊人才培養體系、軍隊保障體系和國防動員體系，走出一條獨具特色的軍民融合式科學發展道路。

    把國防科技進步和創新融入到地方經濟建設

    ２００９年１０月２９日，國産千萬億次超級計算機“天河一號”在長沙亮相。

    由國防科技大學研製的“天河一號”，短短３年內被應用於石油勘探、生物醫藥、氣象預報等眾多領域。

    近年來，國防科技大學把國防科技進步和創新融入到地方經濟建設，催生出銀河麒麟操作系統、“北斗一號”等一大批備受歡迎的軍民兩用高技術成果。

    在震驚全國的周克華抓捕行動中，學校的高科技成果發揮了重要作用。在長沙，警方為了獲取周克華的信息，調取了大量視頻。“當時光網吧視頻就達３００多萬份。”國防科技大學教授謝劍斌説，他們使用“海量視頻檢索系統”，很快確定周克華無偽裝生活視頻。“如果單靠人力，幾百名警員可能需要花上幾年時間才能完成”。

    科技創新始終是國防科技大學努力的方向。近年來，他們把科技創新成果融入到與企業的合作中，推進科技成果共享轉化。

    “我們利用學校提供的固態硬盤核心技術，開發生産的固態硬盤被廣泛應用於行業存儲、商用服務器、個人計算機等領域。”湖南源科高新技術有限公司董事吳旺南説。

    “軍民融合式並不是簡單疊加，而是充分利用各自資源優勢，進行全方位、全要素、全系統有機結合。”國防科技大學政委王建偉説。

    全方位多渠道的軍民融合式人才培養機制

    人才是事業發展的根本。

    國防科技大學充分利用社會優質辦學資源，創新人才培養機制：赴國外一流高校開展招聘活動；邀請名師講座；從國內知名高校引進高學歷人員；在牛津等海外名校建立留學基地，遴選優秀人員出國留學……

    ２００９年以來，學校有２人當選中國科學院院士，新增２１４人次入選長江學者、國家傑出青年科學基金等國家和軍隊重大人才計劃。

    擁有大批高素質人才的國防科技大學，積極為地方培養高層次和急需人才。

    １９８４年以來，學校為湖南省培訓１３００余名縣以上領導幹部。２００１年，學校作為全軍唯一一所院校試辦國家示範性軟體學院。

    “學院為地方培養的７００余名研究生，就業率近１００％。”學院工作人員錢程東説。

    在軍民融合式人才培養建設中，學校借助企業科技創新資源，構建軍民科研強勢團隊。

    學校與株洲時代新材料科技股份有限公司聯合建起研究生培養創新基地、國家級工程研究中心，共同培訓軍地學員，共同研究、討論技術轉化、技術引進。

    “目前已獲得許多重要科技成果。”國防科技大學副教授彭超義説，這不僅為企業帶來效益，同時也提升了學校自身的創新能力，提高了學校為軍服務能力。

    “實踐證明，軍民融合式發展已成為國防科技大學開放式辦學的一個重要推動力量。”中科院院士、國防科技大學校長楊學軍説。

    多形式社會化保障拓寬現代後勤建設新天地

    走進國防科技大學食堂，不同特色的主副食琳瑯滿目。“中餐有６０多個品種的副食和１０多個品種的主食，而且價格不貴。”國防科技大學軍需與管理處副處長李智中説。

    為讓學員吃得可口、吃得營養，國防科技大學將原來的４４個學員食堂撤銷合併，先後引進中鐵快餐、石家莊千喜鶴等１０多家地方餐飲公司服務保障。

    “社會化保障後，減少用工２００余名、節約人工開支２００余萬元。”李智中説。

    近年來，國防科技大學以融合促轉變，以融合促發展，積極推進現代化後勤建設之路。

    在營房保障方面，他們運用市場機制推動工程建設，建成了集經濟適用房、小學、幼兒園、活動中心等於一體的科大佳園小區。在醫療保障方面，構建了醫療、管理、服務三個數字化平臺，醫療信息化建設邁上快車道。

    此外，他們引進大型連鎖超市，協調公交公司增設公交線路，建立儲蓄、郵政、票務等服務中心……官兵學習、工作、生活條件不斷得到改善。

    走進國防科技大學，山水林木相映生輝，現代化辦公教學大樓鱗次櫛比，讓人感受到現代校園的濃郁氣息。

    “通過開展軍民融合，國防科技大學不僅走出了一條為富國強軍做貢獻的路子，也走出了一條加快創建我軍世界一流大學的路子。”王建偉説。