甘肅省慶陽澳愷食品有限公司工會成立後，積極開展工資集體協商，職工工資在去年的基礎上增長了15%，人均月工資達到1500元，極大地調動了職工的生産積極性。

    今年以來，慶陽市總工會以開發區、工業園區為重點地區，以農民工、勞務派遣工為重點對象，按照“數據庫預置企業一個不留，所有新建企業一個不剩”的原則，大力推進“兩個普遍”，提高組建工作的實效性，擴大工會組織覆蓋面，提升工會組織凝聚力。截至11月份，全市非公企業建會率達到93.41％，職工入會率達到90.41％；九成以上非公企業簽訂了集體合同和女職工特殊權益保護專項合同。

    慶陽市總還針對非公企業工會組織數量龐大、多樣複雜等特點，加強分類指導，給基層工會少下指標，少壓任務，不搞“一刀切”，讓企業工會有更多的精力、時間和活動空間，根據企業的實際需要和職工的願望，因地制宜、有的放矢地開展工作，提高工作的實效性。

    砂礦行業工會聯合會、農産品交易中心工會聯合會、巧媳婦手工工藝編織有限公司工會……如今，一批新興的非公企業工會在慶陽市嶄露頭角。慶陽市總圍繞職代會、勞動合同、集體合同、工資集體協商和安全生産等重點工作，加強維權體系建設，為職工撐起維權保護傘。採取以會代訓的方式，加強對工資集體協商指導員隊伍培訓，實行談成一戶、簽訂一戶、獎勵一戶的措施，全面推進企業開展工資集體協商。（記者康勁 通訊員武小梅）