新華社南京１月３１日電（記者陳剛）春節前是農民工工資支付的集中期，也是農民工工資拖欠問題的凸顯期。江蘇省各級各地採取部門聯動、多管齊下的舉措，開展農民工工資支付情況專項檢查、完善落實系列政策舉措等“追薪”行動，力促農民工工資按時足額發放。

    在鹽城，２０１２年１１月底以來，人社、城建、公安、工商等部門聯合開展“追薪”行動，通過網格化摸底，對重點行業、區域和企業的工資支付情況進行排查，已補發農民工工資３３９０多萬元。這是江蘇省人力資源社會保障廳等六個部門近期在全省範圍內開展農民工工資支付情況專項檢查的成效之一。

    據介紹，江蘇已建立全省勞動保障監察聯動舉報投訴平臺，為勞動者提供維權服務。勞動者在省內任何地點，通過電話撥打“１２３３３”短號碼、網絡和服務窗口任一渠道提出的舉報投訴，均可實時反映到聯動平臺上，實現“一點舉報投訴、全省聯動受理”，還可以全流程反映案件辦理進展情況，強化層級監督。

    江蘇省還完善了勞動關係應急管理工作機制和信息報告制度。以工程承包類企業、租賃型企業、勞動密集型小微企業、生産經營已出現困難企業的工資支付情況為重點，及時排查勞動關係矛盾隱患。為加快農民工欠薪問題處理效率，江蘇省建立了農民工欠薪舉報投訴和案件查處的“綠色通道”。專項檢查期間，基層網格調處欠薪問題２個工作日內回復，群體欠薪問題５個工作日內解決，行政執法立案調查期間從國家規定的６０個工作日縮短為１５個工作日，元旦至春節期間縮短為５個工作日。對欠薪涉及人數眾多，職工反映強烈、不及時處理經營者可能轉移資産或逃匿的案件等實行領導督辦和專人包案制度。同時，行政司法聯動打擊拒不支付勞動報酬違法犯罪行為。２０１２年，江蘇各級人社部門移送公安機關拒不支付勞動報酬的案件超過７０件。