為職工群眾辦實事——概説工會這五年

    新華社北京１０月１７日電(新華社記者 樊曦、齊中熙)中國工會第十六次全國代表大會將於１０月１８日至２２日在北京舉行。按照中國工會章程，工會大會每五年舉行一屆。工會是為職工群眾服務的組織，這五年，工會為職工到底做了哪些實事？讓我們一起來點擊一下五年關鍵詞。

    關鍵詞一：建會

    擴大工會覆蓋面，提高職工入會率，是各級工會的重要工作之一。在２０１０年，全總提出“兩個普遍”的要求，即要依法推動企業普遍建立工會組織，依法推動企業普遍開展工資集體協商。

    目前，就體量而言，中國工會組織和會員數已是世界最大。截至２０１２年底，工會會員總數達２．８億人；全國基層工會組織總數２６６．５萬個，覆蓋基層單位６１６．７萬家，建會率達９３．１％，職工入會率達８７．６％。與２００８年工會會員總數２．１２億相比，平均每年凈增會員１７００萬人。

    即使是以前工會覆蓋的薄弱點：小微企業與世界５００強企業，目前也取得積極進展。全國已建立基層工會聯合會１２．１萬個，覆蓋小微企業２８７．２萬個。世界５００強在華企業建會３０５３家，建會率為９１．９％。

    關鍵詞二：協商

    替職工説話，為職工維權，是各級工會最主要的職責。這五年來，各級工會一方面積極推動各省市適時調整當地最低工資標準，一方面積極推動企業普遍開展工資集體協商。

    五年來，全國３１個省（區、市）最低工資標準年均提高幅度達１２．６％；全國城鎮非私營企業在崗職工年平均工資由２００８年的２９２２９元增長至２０１２年的４６７６９元，年均增長１２．５％，私營單位職工工資五年來也有較大幅度的提高。

    在工會的力推下，全國越來越多的企業、行業、區域開展了工資集體協商。截至２０１３年６月底，全國共簽訂集體合同２４４．６萬份，覆蓋企業５８４．８萬家，覆蓋職工２．７６億人；簽訂工資專項集體合同１３０．２萬份，覆蓋企業３２４萬家，覆蓋職工１．５億人。

    關鍵詞三：服務

    工會被稱為“職工之家”，因此，做好服務，為職工排憂解難是重要職責之一。

    在保障困難職工生活、幫扶困難職工家庭方面，各級工會打造了送溫暖工程、困難職工幫扶中心、金秋助學、陽光就業、家政服務工程、農民工平安返鄉等一系列幫扶品牌。已建立縣級以上工會幫扶中心３５０４個，基層工會幫扶站點１７萬多個。

    五年來，全國總工會共爭取中央財政補助全國困難勞模、幫扶困難職工及農民工專項資金５３．５億元；籌集送溫暖資金２１７．２億元；各級工會籌集幫扶資金１３７．７億元，日常幫扶困難職工和農民工３８１０．３萬人次；籌集助學款４６．０億元，共幫助３３６．６萬名困難職工和農民工子女走進校園。

    工會還努力在勞動爭議調解方面為職工辦實事、解難事。目前，各級工會參與建立的勞動關係三方協調機制２．４萬個，在企事業單位建立勞動爭議調解委員會８５．８萬個。五年來共受理勞動爭議案件１９４．５萬件，調解成功勞動爭議案件９４．９萬件。受理集體勞動爭議案件６．５萬件，調解成功３萬件。

    關鍵詞四：激勵

    面對轉變經濟發展方式、增強自主創新能力的要求，各級工會把造就高技能人才與普遍提高職工技能水平結合起來，廣泛開展崗位練兵、技術比武活動，一大批知識型、創新型、專家型産業工人脫穎而出。

    目前，勞動競賽的企事業單位覆蓋面為７８．４％，職工參與率為７４．２％；建立選樹“首席員工”“金牌工人”制度的企業有１６．４萬家，選樹技能帶頭人３５．９萬人。全國已有２８個省（區、市）創建了１１１３４個勞模（高技能人才）工作室。

    榜樣的力量是無窮的。樹立典型也是工會教育、激勵職工的手段之一。２０１０年國務院表彰２９８５名全國勞動模範和先進工作者。五年來，全總授予全國五一勞動獎狀１９２８個、全國五一勞動獎章６４５５個、全國工人先鋒號５３６８個。