新華社北京１２月２３日電（記者齊中熙、樊曦）２０１３年，中華全國總工會等聯合開展的“農民工工資支付專項檢查”，為農民工追回了被拖欠的７３．２９億元工資。同時，推動各地適時合理調整最低工資標準，使最低工資平均增幅達到１８％。

    這是即將提交全總十六屆二次執委會議的報告中提到的。

    根據報告提供的數字，２０１３年，全總完成了工資集體協商三年規劃目標任務。全國共簽訂集體合同２４５萬份，覆蓋企業６１２萬家，分別比上年增長９％和６％；簽訂工資專項集體合同１３３萬份，覆蓋企業３５２萬家，覆蓋職工１．６億人，分別比上年增長８％、１５％和８％。

    ２０１３年，全總進一步加強維護職工權益和服務職工工作，推動職工共享改革發展成果。其中包括了加強源頭立法參與、積極促進充分就業、維護職工收入分配權益、維護職工安全健康權益、構建和諧勞動關係、加大幫扶困難職工工作等方面。

    對於２０１４年維權的重點，全總將以一線職工、農民工、困難職工等為重點群體，以勞動就業、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛生等問題為重點內容，幫助職工解決最關心最直接最現實的利益問題，和最困難最操心最憂慮的實際問題，促進改革成果更多更公平地惠及職工群眾。

    在促進職工群眾體現勞動、舒心工作、全面發展上，全總促進將就業公平列為經濟社會發展的優先目標，逐步消除對農民工、勞務派遣工、女職工等群體的就業歧視，推動實現勞動者同工同酬、同工同權。

    到２０１３年，全國工會會員達到２．９億人，比上年增加了７００多萬人。其中，非公有制企業會員１．７億人、農民工會員１．１億人。