馬凱在全國分類推進事業單位改革工作座談會上強調
分類指導分業推進分級組織分步實施
積極穩妥推進事業單位改革 

    新華社北京６月２日電 全國分類推進事業單位改革工作座談會６月２日在北京召開。國務委員兼國務院秘書長馬凱出席會議並講話。他強調，要充分認識分類推進事業單位改革的重大意義，堅持分類指導、分業推進、分級組織、分步實施的工作方針，積極穩妥推進事業單位改革，促進公益事業更好更快發展。

    馬凱指出，改革開放特別是黨的十六大以來，各地區和教育、科技、文化、衛生等行業積極探索事業單位改革，積累了有益經驗，取得了明顯成效。同時，一些事業單位功能定位不清，政事不分，事企不分，機制不活，國家支持公益服務的政策還不夠完善。這些問題影響了公益事業的健康發展，迫切需要通過推進事業單位改革加以解決。分類推進事業單位改革，是深入貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的客觀需要，是加快轉變經濟發展方式、促進經濟更好更快發展的內在要求，是推進政府職能轉變、建設服務型政府的重要舉措，對加快推進現代化建設、不斷完善改革總體佈局具有重要意義。

    馬凱強調，分類推進事業單位改革要始終把握並貫徹四項基本要求。一是必須始終堅持以促進公益事業發展為目的。通過改革體制、完善機制，激發事業單位活力，促進公益事業更好更快發展，不斷滿足人民群眾和經濟社會發展對公益服務的需求，而不是簡單地減人、減機構、甩包袱。二是必須始終堅持以科學分類為基礎。按照社會功能將現有事業單位劃分為承擔行政職能、從事生産經營活動和從事公益服務三個類別，根據不同事業單位的特點分別實施不同的改革和管理措施。三是必須始終堅持以創新體制機制為核心。著力在管理方式、人事制度、收入分配、社會保險、財政保障等關鍵環節進行積極探索。改革的總體目標是逐步建立起功能明確、治理完善、運行高效、監管有力的管理體制和運行機制，形成基本服務優先、供給水平適度、佈局結構合理、服務公平公正的中國特色公益服務體系。四是必須始終堅持分類指導、分業推進、分級組織、分步實施的工作方針。不同社會功能、不同行業、不同地區的事業單位的改革要因地制宜，穩步推進。條件成熟的可率先改革，暫不具備條件的允許過渡，不搞“一刀切”。各行業事業單位改革要繼續在既有改革部署和領導機制下推進。各地要在中央總體部署下，結合當地實際對事業單位改革做出具體安排。

    馬凱要求，各地區各部門要加強組織領導，健全工作機制，充分調動各方面的積極性，形成推進事業單位改革的合力。要加強統籌協調，把握改革節奏，加強調查研究，及時解決改革中出現的問題，確保改革穩妥有序推進。

    北京、山西、上海、江蘇、浙江、廣東、重慶和深圳以及教育部、科技部、文化部、衛生部負責同志作了交流發言。中央和國家機關有關部門、各省（區、市）政府和相關部門的負責同志出席了會議。

    最新|活動|出訪|會議|論述|圖片

   4月18日，全國糾風工作電視電話會議在北京召開，國務委員兼國務院秘書長馬凱出席會議並講話。新華社記者 龐興雷 攝

馬凱在全國糾風工作電視電話會議上強調
著力解決突出問題　切實維護群眾利益

    新華社北京４月１８日電 全國糾風工作電視電話會議１８日在北京召開，國務委員兼國務院秘書長馬凱出席會議並講話。他強調，要深入貫徹落實科學發展觀，按照中央紀委第六次全會和國務院第四次廉政工作會議的部署，總結經驗，把握規律，堅持不懈地抓好糾風工作。 >>>詳細閱讀

人力資源社會保障部：我國事業單位改革穩步推進

    新華社北京２月４日電（趙超、馬嘉驪）人力資源社會保障部新聞發言人尹成基日前表示，我國事業單位改革正在穩步推進，人事管理制度、養老保險制度等方面的改革已取得一定進展。

    尹成基説，２０１０年我國繼續擴大事業單位聘用制推行面，全國聘用合同簽訂率達到９０％。同時，事業單位崗位設置管理工作在３１個省區市和新疆生産建設兵團全面推開，１１個省份已經基本完成，中央單位完成８０．２％。 >>>詳細閱讀