2015年3月5日上午9時,第十二屆全國人大三次會議在人民大會堂開幕,聽取國務院總理李克強作政府工作報告,審查年度計劃報告和預算報告。政府如何採取措施引導高校畢業生到基層就業、鼓勵小型微型企業吸納高校畢業生就業？在養老保險改革方面，去年一年推行改革的成果如何？機關事業單位養老保險制度改革後退休金是否會減少？2015年3月8日11時30分，人力資源和社會保障部政策研究司副司長兼部新聞發言人李忠做客中國政府網，與網友在線交流，並回答網友關心的問題。

[主持人]一位網友他是一名小學老師，他問機關事業單位養老保險制度改革之後，他的退休金是否會減少？

[李忠]這位老師提的問題應該是最近很多人都非常關心的問題，在實行機關事業養老保險制度改革的時候已經做了這方面充分的考慮，特別提出實行“老人老辦法、新人新制度，中人逐步過渡”。

具體來説，對改革前已退休的“老人”，維持原待遇不變，並參加今後的待遇調整；對改革後參加工作的“新人”，將來退休時的基本養老金為基礎養老金與個人賬戶養老金兩部分之和；對改革前參加工作、改革後退休的“中人”，由於改革前的工作年限裏沒有實行個人繳費，其退休時的個人賬戶儲存額中沒有體現這段時間的勞動貢獻，因此將這段時間確定為“視同繳費年限”，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的同時，再依據視同繳費年限長短等因素發給過渡性養老金。

為更好地保持中人待遇的銜接，本次改革還設定一定期限的過渡期，在過渡期內實行新老辦法對比，新辦法計發的養老金，這個也包括職業年金，低於老辦法的，按老辦法補齊；新辦法計發的養老金高於老辦法的，對高出部分有所限制。同時，對於“中人”和“新人”改革後再同步建立職業年金，這樣，基本可以保證原有的待遇水平不降低。所以這位教師擔心的退休金是不是減少的問題，我想通過我的介紹，應該能夠得到解決。