國務院出臺《意見》進一步推動帶薪休假制度的落實

    國務院新聞辦于2015年7月31日（星期五）上午10時在國務院新聞辦新聞發佈廳舉行國務院政策例行吹風會，請住房城鄉建設部副部長陸克華、旅遊局副局長吳文學介紹推進城市地下綜合管廊建設及促進旅遊消費和投資有關政策，並答記者問。

    [新華社記者]想問一下吳局長，您認為帶薪休假將如何積極促進旅遊消費的增長？另外，國家旅遊局下一步計劃怎麼樣積極落實帶薪休假制度。也想問一下陸部長，您怎麼定義旅遊房地産的概念？謝謝。

    [吳文學]帶薪休假的問題涉及到社會的方方面面，我想在這裡首先向各位介紹，目前我們國家的法定休假時間，人均已經實現了115天，就是我們的公共假期已經實現了115天。如果落實帶薪休假10天到15天，我們的休假時間將會達到125天到130天。近些年來，為了落實帶薪休假制度，國務院出臺了《國民旅遊休閒綱要》，提出帶薪休假。近些年經過各個方面的努力，這個制度總體上落實得還是比較好的。但是在一些企業、機關事業單位沒有得到很好的落實。國務院出臺的《關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》裏面，明確提到要進一步推動帶薪休假制度的落實。首先要鼓勵各單位和企業根據自己的實際情況，將帶薪休假制度與本地的傳統節日、地方特色的活動相結合，也就是説要採取相對靈活的休假安排，實現錯峰休假，為遊客提供更有品質的旅遊活動，提升旅遊客的滿意度，以解決我們大家休假時候的“人滿為患”、到了平日又處在相對平穩的狀態。

    其二，要鼓勵有條件的地方和單位，可以根據實際情況，在夏季靈活安排工作時間，為職工週五下午與週末時間相結合，實現小短假，創造有利條件。這裡面提到的就是靈活性安排假日的問題。

    其三，推動各地制定帶薪休假的實施細則或實施計劃，保證落實。有了一項制度，根本的問題還是在於它的落實，使這項制度能夠更好地發揮經濟效應和社會效應。待這個《意見》正式出臺之後，國家旅遊局會同相關部門制定完善實施辦法和具體的落實措施。作為國家旅遊局，也將為這個制度的落實積極地採取辦法、創造條件，接待好假日出遊的遊客，讓人民群眾更加滿意，讓人民群眾的休假時間真正能夠得到更好的體驗。謝謝。