為嚴厲打擊企業拖欠農民工工資行為，保障勞動者合法權益，河南省人社廳、省公安廳、省住建廳、省交通廳、省水利廳、省政府國資委、省工商局、省總工會日前聯合決定，從2015年11月23日至2016年春節前在全省組織開展農民工工資支付情況專項檢查。

11月20日，河南省人社廳有關負責人對記者介紹説，專項檢查的重點是使用農民工的各類用人單位，特別是招用農民工較多的建築施工、加工製造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶等。專項檢查內容為用人單位按照有關規定支付農民工工資、遵守最低工資規定及依法支付加班工資情況；企業經營者拖欠農民工工資逃匿情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等。專項檢查分普法宣傳和自查及執法檢查兩個階段進行。從2015年12月1日至2016年春節前，各相關部門將組成聯合執法檢查組，集中力量對用人單位進行檢查，對重點行業、重點區域及發生過拖欠農民工工資問題的用人單位要逐戶檢查。其間，省裏將派出聯合督查組開展督查，各級人社部門實行24小時值班，公佈舉報電話接受農民工工資問題投訴。

對存在拖欠工資問題的用人單位，人社部門要責令其改正，對拒不改正的，處以罰款；對符合《中華人民共和國刑法修正案（八）》規定的拒不支付勞動報酬罪情形的拖欠農民工工資案件，要及時向公安機關移送；對惡意拖欠、情節嚴重的，可依法責令其停業整頓，降低或取消建築施工企業資質，直至吊銷營業執照。（記者 郭海方）