新華社北京１２月７日電（記者劉奕湛、施雨岑）教育部教師工作司司長許濤７日表示，明年將全面推開中小學教師定期註冊制度，成為教師管理的制度，並根據試點情況細化相關條件和要求，目標是讓教師隊伍有很好的“源頭活水”，對個別不符合教師要求的老師能夠清除出去。

７日，教育部舉行《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（２０１０－２０２０年）》中期評估教師隊伍建設專題報告發佈會。

評估報告指出，２０１１年啟動中小學教師資格考試和定期註冊改革試點以來，２２個省份推進試點改革，中小學教師資格考試和定期註冊改革已經形成全面推進之勢。資格考試改革和定期註冊制度改革提高了教師準入門檻，破除了教師資格終身制，提升了教師隊伍的質量和水平。

“這兩個制度的核心是把好‘入口關’和‘出口關’，定期註冊制度推動比較順利，因為標準很簡潔，不能讓老師感覺很麻煩。”許濤説，但是底線很清楚，只要師德上有偏差的老師定期註冊時一律“一票否決”，教師每年的工作量必須保證，應該參加的專業素質的培訓時間要有要求。

他透露，這項制度實施以來，已經有一批教師沒有通過註冊，要轉崗。